发布者:ask2020120117m 2020-12-01 状态:已关闭 回复 (0)
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强制劳务派遣工持有用工单位职工股合法吗
您好,我是银行的劳务派遣工,与劳务派遣工公司签订两年合同,目前已签订合同一年,在该银行工作一年,请问用工单位也就是银行可以强制劳务派遣工持有职工股吗?
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劳务派遣工被劳务公司派遣到用工单位上班,劳动合同未到期被用功单位退回到劳务公司
劳务派遣工被劳务公司派遣到用工单位上班,劳动合同未到期被用功单位退回到劳务公司,请问可以申请经济补偿吗?找谁补偿和补偿多少?
发布者:ask20151015q7d 2015-11-20 状态:已过期 回复 (7)
劳务派遣员工,劳务关系挂在a劳务公司被派遣去b用工单位公司上班
劳务派遣员工,劳务关系挂在a劳务公司被派遣去b用工单位公司上班。工作八年,现b公司在年前取消本人所在派遣部门(员工不知情),并要求派遣合同未到期的员工签署自动辞职申请,重新入职c劳务公司派遣至用工单位d公司,从事的工作还是a公司的工作内容。问该情况:派遣员工不签自动辞职申请是否能获得经济补偿金?能走劳动仲裁途径仲裁吗?
发布者:ask20160828zhv 2016-08-28 状态:已关闭 回复 (0)
我属于劳务派遣用工,已在用人单位工作三年,是否与用人单位形成事实劳务关系,由用人单位和派遣公司共同承
我属于劳务派遣用工,已在用人单位工作三年,是否与用人单位形成事实劳务关系,由用人单位和派遣公司共同承担责任? 我是用人单位,有一部分员工来自劳务派遣公司,与派遣人员合同是每年一签,如果继续签第三年的合同,在法律上这些劳务派遣人员是否默认为我公司员工?与公司正式人员享受同等待遇?
发布者:xingxing9076 2016-10-31 状态:已过期 回复 (1)
我是用工单位,派遣到我公司的劳务派遣人员是否可以担任领导职位?用工单位是否可以受派遣公司委托代发劳务
我是用工单位,派遣到我公司的劳务派遣人员是否可以担任领导职位?用工单位是否可以受派遣公司委托代发劳务派遣人员的工资?
发布者:xingxing9076 2016-11-01 状态:已过期 回复 (1)
我是用工单位,派遣到我公司的劳务派遣人员是否可以担任领导职位?用工单位是否可以受派遣公司委托代发劳务
我是用工单位,派遣到我公司的劳务派遣人员是否可以担任领导职位?用工单位是否可以受派遣公司委托代发劳务派遣人员的工资?
发布者:xingxing1556 2016-11-01 状态:已关闭 回复 (0)
请问我是劳务派遣合同工,合同不到期用工单位就让我改签劳务外包工合法吗
请问我是劳务派遣合同工,合同不到期用工单位就让我改签劳务外包工合法吗,不签有赔偿吗?
发布者:醉了,,,,, 2016-11-15 状态:已过期 回复 (1)
劳务派遣员工,劳务关系挂在a劳务公司被派遣去b用工单位公司上班
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发布者:ask20170421izv 2017-04-21 状态:已过期 回复 (2)
用工单位扣押劳务派遣职工工资作为工装费,合法吗?
律师您好,我今年1月初通过劳务派遣单位在某公司任职,一直到4月26日,因家中有事,于4月26日下午没有向公司申请便离开公司(旷工)至5月2日,4月29、30和5月1号为法定节假日,5月2号,我到公司提出了离职申请。问题如下:
1.我与劳务派遣单位签约的合同上写明了每个月的22号发工资,因此,4月22日本应该发3月份的工资,但是公司没有按时发,并且因为我4月26号之后的矿工事件作为理由拖延我工资至5月2号(今天)依旧没发,请问这是否合法?我该怎么样来拿到自己3月份的工资?
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发布者:ask20161017p2t 2017-05-02 状态:已解决 回复 (1)
用工单位扣压劳务派遣职工工资作为工装费,合法吗?
律师您好,我今年1月初通过劳务派遣单位在某公司任职,一直到4月26日,因家中有事,于4月26日下午没有向公司申请便离开公司(旷工)至5月2日,4月29、30和5月1号为法定节假日,5月2号,我到公司提出了离职申请。问题如下:
1.我与劳务派遣单位签约的合同上写明了每个月的22号发工资,因此,4月22日本应该发3月份的工资,但是公司没有按时发,并且因为我4月26号之后的矿工事件作为理由拖延我工资至5月2号(今天)依旧没发,请问这是否合法?公司这样是否属于拖欠工资?我该怎么样...
发布者:ask20161017p2t 2017-05-02 状态:已过期 回复 (3)
我是名劳务派遣工,用工单位工作六年,现劳务单位要把我派遣到另一用工单位且工作发生根本变化
我是名劳务派遣工,用工单位工作六年,现劳务单位要把我派遣到另一用工单位且工作发生根本变化,由原二氯化碳保护焊变成做其它工作请问可以要求劳务公司补尝前六年的一年一个月的工资吗?
发布者:ask20190524scd 2019-05-24 状态:已过期 回复 (2)