发布者:ask20201203x8m 2020-12-03 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:wangmanzu 2012-06-19 状态:已过期 回复 (2)
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企业安排超时加班,每个月都在80小时以上,有时一个星期一天都不休,连续上两个星期都很正常。可以申请劳动仲裁解除与企业的劳动合同吗?要求支付经济补偿吗?
发布者:ask2016043093c 2016-04-30 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask201610282oa 2016-10-28 状态:已过期 回复 (1)
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在饭店工作了26天,提前一个星期交了辞职报告,单位不同意。个人原因,月底要离开。单位有没有理由不给我工资?
发布者:A 韩GG的Life 2016-11-24 状态:已过期 回复 (6)
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因为我在离职书上的原因写了工作负担重,因领导找我谈话,说以后让我5天8小时……而我只是想正常离职,如果按照领导说的5天8小时我还不如急辞职,可领导也不让……这不就是逼我自离吗……我相信我们领导没有权利让我5天8小时…我想把这件事投诉给管理部,可是我又不知道这样说合不合理?……
发布者:ask20170216a7e 2017-02-16 状态:已关闭 回复 (0)
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在上一家公司工作8个月左右,但现在由于个人原因只能提前一个星期辞职,上家公司可以告我吗?
发布者:ask20180507ybx 2018-05-07 状态:已过期 回复 (3)
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下班后因工作原因,晚下班一小时,回家途中发生交通事故自己正常行驶,没闯红灯,已私下解决事故,没报警,可以申请工伤吗
发布者:ask20181119ks9 2018-11-19 状态:已过期 回复 (6)
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每日正常工作8个小时医院,哺乳期护士每个星期会有一天上12个小时合理吗
发布者:ask201907070b9 2019-07-07 状态:已过期 回复 (3)
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我记得劳动法规定劳动者每星期的正常工作时间不能超过45小时,每月加班时间不能超过36小时?请问是这样吗?如果单位每周的的工作时间超过了45小时,那我是否有权要求单位将超过的时长按照加班对待?可否要求单位支付或者补发加班费?如果每月加班时间超过了36小时我是否可以拒绝?
发布者:CR400AF-A 2019-08-25 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20200805u85 2020-08-05 状态:已过期 回复 (5)