发布者:qm_saint 2013-04-24 状态:已过期 回复 (2)
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未签合同被口头辞退可获哪些补偿
律师们好!本人于10年11月16日进入一家会计师事务所工作,试用期三个月,期满后于11年3月与事务所签订了为期一年的合同,期满后未再续签,一直工作至今(13年4月)。
近日事务所口头辞退我,请问我可以主张获得哪些赔偿?另外,我要采取怎样的方式(被劳动监察大队所认可)进行维权,失败以后才可以申请劳动监察大队介入?谢谢!
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在超过试用期未签合同的情况下被辞退能得到哪些经济补偿
我是9月24日进的公司,当时跟单位谈好的试用期为一个月,试用期没有签合同,试用期过了以后也一直没有签,后来受经济危机影响公司经营困难,12月底的时候老板就把我辞退了,说我1月份就不用来上班了。我想问一下我可以要求哪些经济补偿?
发布者:kidout 2009-01-05 状态:已解决 回复 (5)
合同期未满被公司以经济危机辞退应获得哪些补偿问题
问 题: 你好,我有一个朋友在一家公司干了5个月,刚转正,突然被告诉要辞退。没有提前30天书面通知。他只有半个月工资的经济补偿。请问,公司这种辞退员工合法吗?是不是还应该获得一个月工资的 代通知金那?
发布者:红莲小妖 2009-03-10 状态:已解决 回复 (5)
上班5年,单位没给签合同,没有交社保,被辞退,应该得到哪些补偿?
上班5年,单位没给签合同,没有交社保,被辞退,应该得到哪些补偿。向单位提出双倍工资补偿,他说我已经过了劳动仲裁时效。
发布者:2011885 2011-07-18 状态:已过期 回复 (5)
未签合同工作三年八个月无故被辞退,怎样争取补偿,需要哪些证据?
未签合同工.作三年八个月无故被辞退,怎样争取补偿,需要哪些证据?
发布者:钟瑞重 2012-10-21 状态:已过期 回复 (7)
合同到期的最后一天被口头辞退可否得到补偿?
我想请教你个问题! 我爸11年10月份通过劳务公司进入了某发电厂上班,他属于电厂的外借工。合同是12年1月1日与劳务公司签订的,1年的有效期,到了12年12月31日,电厂(用人单位的领导口头对我爸说,你明天不用来上班了),正好这是合同期满的最后一天,此种口头辞退方式,我爸是否能得到补偿的?然后我爸就1月份再也没去电厂上班。
发布者:xgp1009 2013-01-14 状态:已过期 回复 (2)
怀孕7个月,无故辞退应得到哪些补偿??
我就业与一家私人企业混凝土搅拌站,任职行政部文员。2012年3月份进公司到现如今已工作快一年了,期间从没被处罚过!!!我从刚开始怀孕就给公司说过,公司也默认了我请产假,可如今公司在新年公司还没开工的情况下以不好安排人顶替我的位置和没续签劳动合同为由,说补偿我一个月的保底工资,让我在家永远休息??
请问:这种情况,我应得到哪些补偿?我该怎么样做才能争取到我的合法权益。
发布者:zhushimei 2013-02-22 状态:已过期 回复 (2)
我在学校食堂上班3年,就签过第一次半年的合同,现在学校无故辞退我,该怎么补偿?
我三年前到一所小学食堂做饭,当时学校和我签了一份半学期的合同,中间放假2个月后,我继续去食堂工作,没签订合同每年都是如此,现在学校无故辞退我,请问我可否要求补偿?具体怎么计算?
发布者:zfq521125 2013-02-26 状态:已过期 回复 (4)
未签合同口头辞退,能否申请恢复劳动关系?
我在公司工作四个多月,一直未签劳动合同。今年年前公司口头将我辞退。我想请问,这种情况下,我是否可申请恢复劳动关系?如果申请恢复劳动关系,是否就不能申请公司赔偿?
还有个问题,如果申请双倍赔偿的话,是按照工作期间实际发的工资金额赔偿?还是按照根据规定转正后的工资金额(但公司一直未给予转正,因为一直未加工资)赔偿?
谢谢!
发布者:hannah08 2013-02-28 状态:已解决 回复 (6)
用人单位不给上保险,还无理由拒绝履行合同,我该争取哪些补偿?
12年十月份我还在另一家单位上班的时候现在的老板找到我让我去他新开的店里帮忙,结果我十月底辞职后,他一直拖到13年1月份才让我去上班并签订了合同,合同上明确有双休和上班时间不超过48小时的规定,结果是我一周要上六天班上班时间达到了54小时,之前约定好的提成和节假日补贴也是没有的,工资每月10号左右发放老板多给我发了300跟我说忘记交保险了,第一个月我相信了,第二个月老板还是这个说法,现在马上第三个月了我提醒他要给我交,他在这时候说店要歇业,我也可以走了。请...
发布者:小雨20130331 2013-03-31 状态:已过期 回复 (5)
在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作将近半年,如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些补偿?
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发布者:wanwanw520 2013-04-01 状态:已解决 回复 (5)