发布者:ask20210515nwz 2021-05-15 状态:已过期 回复 (3)
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发起人过错造成公司损失 如何承担
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本人在一家公司做IT技术支持工作,试用期内把客户的电脑数据弄丢失,造成损失。公司借此把我辞退,并扣除我当月的工资,我去找公司要工资他们要求我赔偿公司的损失,如果要工资,就得要赔偿损失。我应该怎么办?当时未签订劳动合同,只是办理入职手续,和签署保密协议。 我去劳动仲裁投诉了,但是公司威胁说,如果我不撤诉,就投诉我在试用期内给公司造成损失。在试用期造成损失,我需要承担赔偿吗?有效期是多少?
发布者:kaisadadi_2005 2012-02-29 状态:已解决 回复 (2)
由于我的过错造成成公司经济损失18万,需要我赔偿吗?
由于与上一位主管在工作交接上没有确认实际家电现状,只是确认电脑系统,一年后盘点时才发现帐与家电数量不符,造成18万的损失,怎么办,要我赔偿吗? 赔多少? 怎么赔?
发布者:节流流 2012-06-15 状态:已过期 回复 (4)
三员工在工作期间因过错给公司造成一万五千元损失,
三员工在工作期间因过错给公司造成一万五千元损失。三员工是共同上一个班,一员工和一试用期员工是直接过错,另一员工是间接过错,三员工各自应怎样赔偿损失?
发布者:fong005 2014-07-10 状态:已过期 回复 (1)
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您好!单位负责人只是附带连带管理责任,个人并无直接过错,且没有给公司造成任何经济损失,公司违背个人意愿,对员工劝退、员工无奈写了辞职报告,违法吗?如何维护权利?谢谢
发布者:ask20150212p0o 2015-02-12 状态:已过期 回复 (1)
您好,员工在离职后发现任职期间有过错给公司造成损失的,最晚几年之内发现有效
您好,员工在离职后发现任职期间有过错给公司造成损失的,最晚几年之内发现有效,如果超过这个期限是不是即使发现了也没办法了?
发布者:ask20160409k91 2016-04-09 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20170213min 2017-02-13 状态:已过期 回复 (4)
股东过错造成公司损失,承担多少责任?
公司的股东在工作期间,因该股东的责任工作疏忽,导致客户重大经济损失,现客户向公司索要赔偿,请问可以将该股东除名退伙,索要赔偿吗?
发布者:as034 2017-05-17 状态:已过期 回复 (4)
在公司不到一个月内,因证据不足无法证明不是自己过错造成公司经济损失
在公司不到一个月内,因证据不足无法证明不是自己过错造成公司经济损失,需要付法律责任吗?不到一个月,没有签订合同,也没有发过公资。
发布者:ask20170804me7 2017-08-04 状态:已关闭 回复 (0)
股东过错造成公司损失,可以对其除名吗?
我这是三人合伙企业,其中一个合伙股东犯错给企业造成重大损失,经过股东会决议将其除名,其中两人同意除名,请问会议对其的除名合法吗?向法院复议法院会支持吗?
发布者:as034 2017-09-05 状态:已过期 回复 (3)
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在公司犯了小的过错,但并没有给公司造成很大的损失,被罚了一个月工资
发布者:ask20180828cuz 2018-08-28 状态:已过期 回复 (5)