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员工因为工作过错造成损失的，公司扣除当月的工资，这个合法吗？
02-29 11:28 悬赏 20 发布者:kaisad…… 给我留言 地区:辽宁－大连 回答:(2)
本人在一家公司做IT技术支持工作，试用期内把客户的电脑数据弄丢失，造成损失。公司借此把我辞退，并扣除我当月的工资，我去找公司要工资他们要求我赔偿公司的损失，如果要工资，就得要赔偿损失。我应该怎么办？当时未签订劳动合同，只是办理入职手续，和签署保密协议。
问题补充：
我去劳动仲裁投诉了，但是公司威胁说，如果我不撤诉，就投诉我在试用期内给公司造成损失。在试用期造成损失，我需要承担赔偿吗？有效期是多少？
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最佳答案
- [辽宁-大连]
- 毛健民律师
- 电话：13624983548
- 50263积分
回复时间：2012年02月29日 15时00分
不要惧怕单位的威胁。
追问：
那么我应该怎么办啊？如果单位要求赔偿的话，标准是多少？
其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-02-29 11:30
可以去劳动局投诉或仲裁试试
追问：
我去劳动仲裁投诉了，但是公司威胁说，如果我不撤诉，就投诉我在试用期内给公司造成损失。我想咨询一下您，在试用期造成损失，我需要承担赔偿吗？有效期是多少？
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