发布者:ask20210531x5p 2021-05-31 状态:已过期 回复 (14)
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未签订劳动合同和未购买社保
我于2019年7月24入职于长沙某网络公司,入职前问过老板是否有购买社保等福利待遇,老板说后期会有,但并未给出明确时间,2019年10月份也和公司提出签订劳动合同,而公司一直拖延未签订,在职期间公司未与员工签订任何形式的劳动合同,也未为员工购买社保,所以于2020年10月31从公司离职,请问是否可以得到劳动局的仲裁支持,如果得不到支持,上诉至法院,是否能得到支持呢,谢谢。
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公司不与员工签订劳动合同,不给员工购买社保
你好,我于2007年3月进入同一家职业介绍所上班,我任电脑广告员(兼招聘部组长)一职,于2008年元月份回家结婚(老公是1976年的,我是1982年的),2008年7月在黄江镇医院证实怀孕(有病历本),因妊娠反应严重,请了两个病假休息,病假期间,老板曾经让高层领导找我谈话,暗示要我自动辞工,我没有同意.自2007年3月入职(我和老公在同一家职业介绍所)以来,公司没有给我们签订劳动合同,并且没有购买社保,我请了两个月病假,公司没有给我任何病假工资,至今我已经怀孕4个月了;我们上班时间是每周6天8.5小...
发布者:xueali 2008-10-18 状态:已过期 回复 (4)
单位不购买社保,不签订劳动合同
我和另外两名同事于2006年先后在市社保局一楼的招聘会上应聘到单位工作。但是单位一直未和我们签订劳动合同,也没有为我们购买社会保险。在2008年初,单位为了应对新的《劳动合同法》,要求我们签订2008年1月1日到2008年12月31日的业务委托合同,当时有同事不愿签订委托合同就被单位辞退了。同年7月单位变更成了现在的名称。
2010年初,我们签订委托合同的员工突然得知,在2008年签订委托合同时,有6位和我们同部门,同工种的员工当时签订的是正规的劳动合同,单位为他们购买...
发布者:lansansuiyue 2010-10-13 状态:已解决 回复 (2)
单位不购买社保,不签订劳动合同,并且不承认事实劳动关系
我和另外两名同事于2006年先后在市社保局一楼的招聘会上应聘到单位工作。但是单位一直未和我们签订劳动合同,也没有为我们购买社会保险。在2008年初,单位为了应对新的《劳动合同法》,要求我们签订2008年1月1日到2008年12月31日的业务委托合同,当时有同事不愿签订委托合同就被单位辞退了。同年7月单位变更成了现在的名称。
2010年初,我们签订委托合同的员工突然得知,在2008年签订委托合同时,有6位和我们同部门,同工种的员工当时签订的是正规的劳动合同,单位为他们购买...
发布者:lansansuiyue 2010-10-15 状态:已解决 回复 (2)
上班半年没有签订劳动合同及购买社保
我于今年4月22日到一家公司上班,今年10月19日辞职。期间公司一直没有签订劳动合同及购买社保。我于7月开始被安排去杭州总公司参加培训(我们四川是代理公司)。当时老总告诉我这个培训是几万元的,就说要扣除我5000元培训费,等上满2年后退还于我,并和我签订了协议。但是这个协议他一直以新注册了个公司,公章还没有办下来为由,没有给我。后来我才知道这个培训费用他只支付了5000,也就是叫我自己承担。从7月开始,公司就每个月在我的工资内扣除1000元,知道我10月19日辞职的时...
发布者:wywq3333 2010-11-13 状态:已解决 回复 (3)
未签劳动合同和购买社保
律师你好:
我于2009年4月19日进该公司,到2010年11月16日,一年零七个月的时间,在此期间公司没有与我签劳动合同和购买社保,现在我想提出辞职,不知道有没有的赔偿,赔偿的金额有钱,机率有多大,请律师解答,谢谢!
发布者:wsqitinfo 2010-11-17 状态:已过期 回复 (2)
商行是否应该为员工签订劳动合同及购买社保?
如题:商行是否应该为员工签订劳动合同及购买社保?我在一家我以为是公司的地方上班半年。没有签订劳动合同及购买社保。后来查询,他没有注册公司,而是商行。我想问问商行和公司在对待员工社保这一块国家有相关规定没有? 这个商行主要是从事的某品牌服饰四川省的代理。
发布者:wywq3333 2010-11-23 状态:已过期 回复 (3)
公司未给我签订劳动合同也没有缴纳社保,我该怎么维权?
我是2008年5月来这个公司上班的,已经2年六个月了。公司一直没有与我签订劳动合同,也没有缴纳社保。请问我该什么维权呢?
发布者:lx234895146 2010-12-03 状态:已过期 回复 (2)
公司未与我签订劳动合同,没有购买社保,我申请了仲裁,公司反说是我拒签合同和同意不买社保
公司未与我签订劳动合同,没有购买社保,我申请了仲裁,公司反说是我拒签合同和同意不买社保。请问如果发生这个情况我该怎么做?
发布者:Soul 2016-12-09 状态:已过期 回复 (1)
与公司签订劳动合同已过试用期、合同规定基本工资+补贴,满三个月购买社保
与公司签订劳动合同已过试用期、合同规定基本工资+补贴,满三个月购买社保,现在要把我社保和工资转到另外一家公司上面购买及发放,两家公司法人不同但实际是同一个出资人,那么我需要重新与新公司签订合同吗?不签订会容易产生纠纷吗?
发布者:ask201811088dq 2018-11-08 状态:已过期 回复 (1)
签订劳动合同,没有休息,没有购买社保,到达退休年龄,合同上有一条
签订劳动合同,没有休息,没有购买社保,到达退休年龄,合同上有一条,本合同未尽事宜,一律按照合同法的有关规定执行,现在能够得到补偿吗
发布者:ask20200808vno 2020-08-08 状态:已过期 回复 (2)