发布者:ask20210613ezm 2021-06-13 状态:已过期 回复 (10)
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公司以没有岗位编制辞退孕妇,可以获得怎样的赔偿
进公司10个月,10个月都是正式员工,签订过正式劳动合同和薪酬单。现在怀孕刚满6个月。2012年年终,公司组织结构调整,我们部门只有两个编制,其他同事都被辞退,我是孕妇,也不例外。人事找我进行辞退谈话,以公司挤不出编制和岗位为由将我辞退。辞退的赔偿只赔付是支付我10个月的工资,另外还有一个方案就是进行调岗但是降薪,请问要是我不同意调岗降薪选择经济补偿的话,最多能拿到多少个月的赔偿?现在公司承诺赔付10个月,要是仲裁的话我最多能拿到多少?仲裁是一个好方法吗?
发布者:海底动物 2013-01-08 状态:已过期 回复 (10)
公司没跟我签合同 但是公司已旷工为由把孕妇辞退有什么途径获得赔偿
我在单位从2013年8月14在单位工作,公司也没有跟我签劳动合同,在2013年12月 我确定怀孕了 在2014年1月30公司放假要求初4上班,我在初三的时候身体发烧,打电话跟公司请假公司口头同意。在正月8公司把我解雇,公司这样做合法?我可以要求什么赔偿?
发布者:boziya 2014-03-13 状态:已过期 回复 (4)
如果公司要辞退孕妇,作为孕妇应得到什么法律赔偿?麻烦顺详细点,谢谢
如果公司要辞退孕妇,作为孕妇应得到什么法律赔偿?麻烦顺详细点,谢谢!
发布者:ask20151202sbn 2015-12-02 状态:已关闭 回复 (0)
公司要注销,我作为孕妇能受到额外的什么赔偿,除了每一年可以获得一个月工资
公司要注销,我作为孕妇能受到额外的什么赔偿,除了每一年可以获得一个月工资。
发布者:ask20151210n9h 2015-12-13 状态:已关闭 回复 (0)
您好,请问在公司工作八年,现在遭公司辞退。可以获得什么赔偿?
您好,请问在公司工作八年,现在遭公司辞退。可以获得什么赔偿?
发布者:ask201901025m9 2019-01-02 状态:已过期 回复 (4)
公司未签劳动合同,并且辞退孕妇,劳动仲裁以未签劳动合同让公司做出了赔偿
公司未签劳动合同,并且辞退孕妇,劳动仲裁以未签劳动合同让公司做出了赔偿,但辞退孕妇这块并没有做出赔偿,我是否还能去法院告公司,
发布者:朱祥 2020-08-26 状态:已过期 回复 (10)
违法辞退,个人雇佣和公司雇佣赔偿有什么区別。
违法辞退,个人雇佣和公司雇佣赔偿有什么区別。
发布者:ask20200819nbp 2020-09-28 状态:已过期 回复 (12)
因为被撞而给公司辞退,可以问肇事者索要什么赔偿?因为我没有误工费可计算
因为被撞而给公司辞退,可以问肇事者索要什么赔偿?因为我没有误工费可计算!
发布者:An多肉珺珺子 2020-10-17 状态:已过期 回复 (3)
公司辞退孕妇 我怎么跟他们协商赔偿
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发布者:ask20201103xit 2020-11-03 状态:已过期 回复 (7)
在一家公司工作了一年,被老板辞退 会得到什么赔偿补贴
在一家公司工作了一年,被老板辞退
会得到什么赔偿补贴
发布者:小丑竞是 2021-04-22 状态:已过期 回复 (11)