发布者:wangye888 2013-05-05 状态:已过期 回复 (1)
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与员工重新签订协议!
公司2012年10月与员工签订合同,2013年5月公司因某些原因需要更换抬头及法人代表,地址不变,是否需要与员工重新签订协议!
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员工签订不购买社保的协议有效吗
企业要求员工签订不购买社保的协议有效吗?
发布者:shadowlove99 2012-11-21 状态:已解决 回复 (2)
签订保密协议,公司让员工缴纳一万元保证金。
公司没有签订劳动合同,让我们签订保密协议,其中有一条缴纳一万元保证金,而这一万元保证金是以有息存款的方式,但是离职两年内不得在同竞争行业就业,并且一万元离职两年以后才退还。这样是否合法
发布者:橘子小雨 2012-12-13 状态:已解决 回复 (5)
公司实行政策,员工给公司签订多少年的合同。无息借款给员工,公司该如何与公司签订协议。
我们公司为了留在员工,员工跟公司签订多少年的合同。公司无息借款给员工,公司该如何与员工签订协议。可以规避公司的风险。
发布者:Dandelion-cj 2012-12-26 状态:已解决 回复 (3)
公司要求员工签订保密协议,约定违约赔偿金额而不支付保密费,协议有效吗?
公司要求员工签订保密协议,其中:有几条:
乙方离职后的保密义务的保密期为:劳动关系解除或终止后5年。
如乙方未履行本协议规定的保密义务,应当承担违约责任,支付甲方违约金30万元人民币;
那么,对员工来说,公司不支付保密费,要求违约赔偿,是否合法?如果合法,那么赔偿金额30万是合法的吗?应该怎么确定?
另:关于脱密,不知道怎么理解,原文描述如下:
1、在乙方劳动合同终止前3个月,甲方有权将乙方调至其他不涉及甲方商业秘密的岗位,乙方的工资待遇不变。
2、...
发布者:lnyccw2001 2013-01-06 状态:已过期 回复 (2)
重新签订抚养协议,我们应该准备什么
我和老公是再婚家庭,老公有一儿子,抚养权在他前妻那,现在他前妻不肯带小孩,我们要求变更抚养权,再三交涉后,他前妻同意重新签份协议,协议内容是小孩满10岁后自动变更抚养权到男方。请问律师签这样的协议有法律效益么,还有我们应该准备些什么证件?
发布者:ding25 2013-01-28 状态:已过期 回复 (1)
离职时公司要求员工签订放弃一切权利的协议
员工离职时,公司要求签订一份协议,保证员工放弃一切和公司有关的权利,请问公司的做法合理吗?员工可以不签吗?若员工已经签字,那还可以维护自己的合法权益吗,仲裁委或法院会不会予以支持?
发布者:ntgzfy 2013-02-06 状态:已解决 回复 (2)
请问还没注册公司和员工签订的保密协议和竞业协议有效吗?
创业初期因资金压力,我打算先开始着手做项目,做到一定基础再拉班子组成公司。
起初是打算招聘几个兼职做,这种情况和他们签订的保密协议和竞业协议有效吗?
发布者:pankm 2013-03-07 状态:已解决 回复 (7)
公司与员工想签订自愿按照社保最低标准入保险,请问这符合法律吗?应该怎么签订相应的协议
我公司给员工上了五险,但是按照最低标准上的,与现实工资待遇不符,请问这符合法律吗?会不会有什么麻烦或惩罚?如果公司与员工之间签订一份自愿合同的话应该怎么签订?
发布者:uchs 2013-03-24 状态:已解决 回复 (6)
签订的拆迁款重新分配协议可以反悔吗?
我有一个妹妹,母亲前几年去世了,父亲又找了一个老伴(未领证)。2012年我们村拆迁,所分得的拆迁款基本都买了回迁房(回迁房至今还没有分配下来)。今年3月,我父亲反悔了,跟我们兄妹俩要钱。经过村委会的调解,我们兄妹俩各支付父亲8万元,协议已签,并由村委会主任和副主任签字公证。但父亲之前把我的回迁房周转金1万1千元领走了,没给我。我是否可以从将要给他的8万元中扣除?这份协议父亲是否可以单方面反悔?
发布者:ddll6688 2013-04-25 状态:已解决 回复 (1)
与员工重新签订协议!
公司2012年10月与员工签订合同,2013年5月公司因某些原因需要更换抬头及法人代表,地址不变,是否需要与员工重新签订协议!
发布者:wangye888 2013-05-05 状态:已过期 回复 (1)