发布者:所見即我 2021-09-14 状态:已过期 回复 (4)
相关问题推荐: 我在5月底找了一份工作,工作的试用期是三个月,我5月底开始上班
我在5月底找了一份工作,工作的试用期是三个月,我5月底开始上班
我在5月底找了一份工作,工作的试用期是三个月,我5月底开始上班,7月底离职,公司并没有和我签合同,离职也是因为公司的原因,然后工资是每个月25发上个月的工资,等8月底我就开始等发我7月份的工资,但到现在都没有发,我催了公司的人事,一直没有结果
相关问题
正规单位:开始工作三个月内签了合同,上面写试用期3个月,没有写明试用工资及正式工资
正规单位:开始工作三个月内签了合同,上面写试用期3个月,没有写明试用工资及正式工资。如今工作半年不给转正,外地户籍,没有任何补贴(食宿行),没有任何社会福利医保,去问的时候说公司规定一年才让转正。合同写着三个月啊?这样的事我能维权吗?
发布者:ask20160425buu 2016-04-26 状态:已过期 回复 (2)
我在一家公司上班,刚开始进去要试用三个月,三个月后业绩达标可转正
我在一家公司上班,刚开始进去要试用三个月,三个月后业绩达标可转正。因为签署了员工试用期协议,试用期3个月。但是现在只工作了一个月因业绩不合格告知我被辞退。没有满三个月就否定我,请问签署这份3个月员工试用期协议产生法律效应吗?并且协议里没有明显的违约条例。也就是说我提出辞职我就要赔付违约金,但是他们把我辞退不用赔偿,因为协议里没有违约金一说。
发布者:20200731wg7 2020-07-31 状态:已过期 回复 (2)
在一个培训机构上班,刚进去的时候签了合同三个月试用期,后来试用期满了机构一直不让转正
在一个培训机构上班,刚进去的时候签了合同三个月试用期,后来试用期满了机构一直不让转正,也没说为什么不让转正,就一直拖着,现在试用期都超了快两个月了也没有转正,然后现在突然通知说让交接工作,意思是把我辞退了,没有任何理由没有任何说法和补偿,这种情况要怎么办?
发布者:Lqy 2020-11-03 状态:已过期 回复 (14)
应聘的前台,6月底开始上班的,说是前几天是试用期,7月初签了劳动合同
应聘的前台,6月底开始上班的,说是前几天是试用期,7月初签了劳动合同,不到一个月发现工作不适合自己,想要辞职,那离职手续是按试用期还是转正之后办
发布者:ask202107172dw 2021-07-17 状态:已过期 回复 (10)
我是在某公司上班,三个月试用期没过我提了离职,且领导当天同意并且把我从工作群里踢出
我是在某公司上班,三个月试用期没过我提了离职,且领导当天同意并且把我从工作群里踢出。目前的情况是我仍有半个月的工资及两个半月的报销费用未结清,目前该公司的领导故意拖欠工资及报销费用,且故意克扣报销费用。请问一下目前我该如何做才能使用我的正当权利?
发布者:ask20210722lcw 2021-07-22 状态:已过期 回复 (10)
我五月底到一家公司上班,三个月试用期,没有签订劳动合同,只有满一个月的时候填了一份正式入职的表格
我五月底到一家公司上班,三个月试用期,没有签订劳动合同,只有满一个月的时候填了一份正式入职的表格,七月初公司部门调整,被公司以“工作量少,不需要多的人”为由辞退,七月我只上了几天班,但是这个月发了七月整月的工资,需要退还吗?
发布者:ask20210811gk6 2021-08-11 状态:已过期 回复 (6)
还在试用期中,20日下班后的晚上在微信工作群里提出离职,21日上班时人资开始让我填表
还在试用期中,20日下班后的晚上在微信工作群里提出离职,21日上班时人资开始让我填表,按法律规定,是不是我24日就不用上班了?法律好像规定试用期离职需要提前3日告知吗。
发布者:大飞 2021-08-23 状态:已过期 回复 (7)
我在山东建勘集团上班,三月份17号开始实习,到六月底三个半月实习期
我在山东建勘集团上班,三月份17号开始实习,到六月底三个半月实习期,到现在八月24日,只发了一个半月实习期工资,并且三个月实习期满,并未签署劳动合同,只是签了劳务派遣合同,仍未发过工资,这种情况下我该怎么办
发布者:微网用户 2021-08-24 状态:已过期 回复 (7)