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我是在某公司上班,三个月试用期没过我提了离职,且领导当天同意并且把我从工作群里踢出

湖北-武汉 07-22 18:19  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(10)
我是在某公司上班,三个月试用期没过我提了离职,且领导当天同意并且把我从工作群里踢出。目前的情况是我仍有半个月的工资及两个半月的报销费用未结清,目前该公司的领导故意拖欠工资及报销费用,且故意克扣报销费用。请问一下目前我该如何做才能使用我的正当权利?
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全部答案
回复时间: 2021-07-22 18:25
你好,先协商,如果协了可以去申请劳动仲裁有需要可以打我电话。
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1836803积分
回复时间: 2021-07-22 18:51
投诉或申请劳动仲裁
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4544594积分
回复时间: 2021-07-22 19:00
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2021-07-22 20:43
先协商,如果协了可以去申请劳动仲裁的
回复时间: 2021-07-23 13:56
您好,您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。请问您和用人单位签订劳动合同了吗?或者相关协议?没签的话有其他工作证据吗?例如工资流水、工作证、打卡记录等。您可以向我讲述一下具体情况,我来维权您的合法权益。
回复时间: 2021-07-23 09:19
你好,可以向劳动监察部门投诉仲裁。签了劳动合同吗?没签的话有其他工作证据吗?例如工资流水、工作证、打卡记录等。具体的情况可以联系我详聊,我会尽可能帮助维权。
回复时间: 2021-07-23 09:38
您好,您可以申请仲裁或者投诉。请问您和用人单位签订劳动合同了吗?或者相关协议?您可以向我讲述一下具体情况,我来维权您的合法权益。
回复时间: 2021-07-23 12:03
您好,您可以去申请劳动仲裁维权。
您是否有劳动合同?您是否有上班打卡记录?
若您需要,我将尽可能帮您!
回复时间: 2021-07-23 12:45
你是可以直接起诉维权的。如需要进一步咨询,可与我联系。
回复时间: 2021-07-26 08:46
投诉或申请劳动仲裁
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