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我五月底到一家公司上班,三个月试用期,没有签订劳动合同,只有满一个月的时候填了一份正式入职的表格

河北-张家口 08-11 09:22  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(6)
我五月底到一家公司上班,三个月试用期,没有签订劳动合同,只有满一个月的时候填了一份正式入职的表格,七月初公司部门调整,被公司以“工作量少,不需要多的人”为由辞退,七月我只上了几天班,但是这个月发了七月整月的工资,需要退还吗?
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全部答案
回复时间: 2021-08-11 09:25
你好,如果协商无法解决,向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如情况紧急可直接电话联系本律师。
回复时间: 2021-08-11 09:26
你好,这要看你们的约定和相关证据可以联系我。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008377积分
回复时间: 2021-08-11 10:35
可以劳动仲裁的
回复时间: 2021-08-11 09:26
可以维权的
回复时间: 2021-08-11 10:49
建议先行协商,实在不行可以通过起诉处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
回复时间: 2021-08-19 11:23
可以维权的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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