发布者:20211009jY0R 2021-10-09 状态:已过期 回复 (8)
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我在试用期想离职,但合同上是必须提前一个月申请,不然按旷工离职处理,扣我五百块钱,我该怎么办
我在5月1日去公司入的职,人事资源部的人口气没一点好的让我签和同,内容我都没看清楚,现在我还在试用期,我想马上离职,但被告知得提前一个月申请,不 然扣按旷工处理,扣我五百块钱,我该怎么办
发布者:一枝雪梅 2012-07-17 状态:已过期 回复 (8)
你好,我提前一个月办理离职手续,但是在最后两天我没去上班,旷工处理
你好,我提前一个月办理离职手续,但是在最后两天我没去上班,旷工处理。公司已经扣了我这两天旷工的钱,但是它还把我的绩效全部都扣了,我原来想找法律仲裁,但是又觉得即使它不以我旷工为由扣绩效,也会以其他理由扣绩效,我想问问如此有什么解决方法
发布者:ask20160510biu 2016-05-10 状态:已过期 回复 (1)
你好,我想问下,我申请辞职,可是由于个人原因无法提前30天,然后以旷工,最后自动离职
你好,我想问下,我申请辞职,可是由于个人原因无法提前30天,然后以旷工,最后自动离职!这样在劳动合同上 会留下不良记录么?
发布者:ask20160527mqn 2016-05-27 状态:已关闭 回复 (0)
去上班十多天了感觉不合适不想做了,还没有签合同,主管说要提前一个月申请离职
去上班十多天了感觉不合适不想做了,还没有签合同,主管说要提前一个月申请离职,真的需要这么久吗
发布者:ask20171026tsi 2017-10-30 状态:已过期 回复 (1)
我是用人单位,然后我们一个员工上班五天突然离职了,没有提前申请
我是用人单位,然后我们一个员工上班五天突然离职了,没有提前申请,公司可以不给他发放工资吗?
发布者:小雪 2018-01-21 状态:已过期 回复 (5)
我在商场上班 已经提前跟公司申请离职 然后我不干了 公司有权
我在商场上班 已经提前跟公司申请离职 然后我不干了 公司有权利扣除我当月工资吗
发布者:ask2018082142q 2018-08-21 状态:已过期 回复 (8)
我想问一下,我再吴江上班,我上个月申请离职组长不给辞职单,他们还说不加班就按旷工处理
我想问一下,我再吴江上班,我上个月申请离职组长不给辞职单,他们还说不加班就按旷工处理,如果我自离那还有工资吗?
发布者:ask20191217pys 2019-12-17 状态:已过期 回复 (6)
试用期的员工旷工回来后要直接离职没有提前申请要怎么处理
试用期的员工旷工回来后要直接离职没有提前申请要怎么处理
发布者:天使の羽翼 2019-12-24 状态:已过期 回复 (8)
今天申请离职,明天就不上班了。合同规定要提前一个月提出离职,不然算自离,要按公司规章制度处理
今天申请离职,明天就不上班了。合同规定要提前一个月提出离职,不然算自离,要按公司规章制度处理。合同附的规章制度规定了要扣50-500块钱。但是现在经理说没有提前一个月提出离职,3月工资和加班费都不发,有4000多块钱。合理吗?不合理的话怎么办呢
发布者:草莓味奥利奥 2020-03-31 状态:已过期 回复 (10)
我上班了一个月然后想离职,公司说得提前一个月申请离职,所以得一个月之后才能走
我上班了一个月然后想离职,公司说得提前一个月申请离职,所以得一个月之后才能走,现在走扣工资,请问这样合法吗?(主要是应聘岗位与实际工作内容不符合)
发布者:ask20210904iya 2021-09-04 状态:已过期 回复 (10)