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试用期的员工旷工回来后要直接离职没有提前申请要怎么处理

北京-通州区 12-24 11:30  悬赏 0  发布者:天使の羽翼 回答:(8)
试用期的员工旷工回来后要直接离职没有提前申请要怎么处理
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  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2019-12-24 13:11
你好,建议,申请劳动仲裁
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4557053积分
回复时间: 2019-12-24 15:20
现处于诈骗高发期,此类形式为网络常见骗局,谨防上当受骗
回复时间: 2019-12-24 11:35
要了解全部情况
回复时间: 2019-12-24 12:48
三天申请
回复时间: 2019-12-24 12:57
你好,建议,申请劳动仲裁
回复时间: 2019-12-24 14:07
每个地区的赔偿计算标准不一样,每个省份的经济标准也不一样。建议直接咨询本地律师。
回复时间: 2019-12-24 14:55
如被侵权可直接起诉维权。
回复时间: 2019-12-24 15:02
给公司造成损失可申请仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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