发布者:ask20211015htr 2021-10-15 状态:已过期 回复 (5)
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我是2020年八月26号提出辞职 九月一号正式离职 现在公司要扣除我九月份社保费 这样真的合理合法吗
发布者:ask2020091077q 2020-09-10 状态:已过期 回复 (1)
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在公司三个月没签合同,没交社保,九月离职八月工资说是九月底发,一直到现在也没发,算得工资数额不对说是离职员工没有全勤奖,但我八月全勤九月才离职的。我也没有见到公司规章制度上有这一条。全凭老板一张嘴说,三个月时间每个月的岗位都不同,应聘的文员,第二个月就让我去摆摊,第三个月开了个店又让我去卖货。又说店是西安一家公司的和他们没关系,但一直是他们负责,营业执照的法人也是他们。我不清楚所谓的西安公司到底存不存在。
发布者:清素 2020-10-28 状态:已过期 回复 (10)
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我是单位车间库房管理员,今年八月办理退休手续,九月单位给一个月时间交接清点,之后在国庆节前一天交接清楚签字后离开单位,10月28号单位发放工资时确没有发我9月份的工作,问单位理由说我交接库房不清楚,让我回单位重新交接,交接清楚后再发工资,或扣工资。请问我该怎么办?谢谢
发布者:20201030b513 2020-10-30 状态:已过期 回复 (1)
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学生聚众斗殴,2020年八月人民检察院批准逮捕,2020年九月取保候审,2020年十一月,再次逮捕,父亲重病想取保候审,指派律师敷衍了事
发布者:ask20201207jef 2020-12-07 状态:已过期 回复 (10)
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本人在玖富钱包理财三年,八月,九月,十月,十一月十二月元月到期。八万至今没没有回款。怎么样维权能回款。
发布者:20210103Ak6L 2021-01-09 状态:已过期 回复 (5)
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我在八月二十八号申请离职,也就是上周星期六,按理说周六,也就是九月四号就能够离职 ,结果组长告诉我这家工厂周六周日包括周一都不办离职手续,让我在星期一,也就是今天再做一天,星期二再办理手续,但是我已经做满八天了,不想在做了,就直接离开了,请问这算是旷工吗?我这几天的工资还能够拿到吗?
发布者:ask20210829uny 2021-09-06 状态:已过期 回复 (8)
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我八月请了病假 八月底公司通知说九月会采用新的考勤制度 正常上班从七小时改为八小时制 每周日加班按两倍算 请假优先扣双倍 但是九月结算八月的考勤已经成了新的算法 导致上个月加班工时比实际少了很多 周末双倍一个都没有 这算不算违法
发布者:20210911gGjt 2021-09-11 状态:已过期 回复 (5)
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九月离职实际上六月已停发工资。六,七,八月,九月还在岗公司已缴纳社保现在公司要求补交近三年内个人缴纳的社保费用。这合法吗?
发布者:20210920mrTa 2021-09-21 状态:已过期 回复 (5)
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你好,我是一名幼儿园老师,八月二十六号开始上班,九月十七号提出辞职,双方没有签订劳动合同,提出辞职没有满一个月的情况下走人,会被扣除工资吗?
发布者:ask20210928mv0 2021-09-28 状态:已过期 回复 (7)