发布者:宝 2021-11-26 状态:已过期 回复 (5)
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员工离职,仲裁公司补缴社保,个人部分无力承担,可以要求公司补缴公司部分吗
员工离职,社保要求公司补缴,但是6年个人部分员工一次性承担不了,可以申请不缴纳个人部分,要求公司补缴吗
发布者:JOJO115168 2018-04-24 状态:已过期 回复 (15)
2011年进厂至今未离职,公司2014年没有买社保,可以仲裁
2011年进厂至今未离职,公司2014年没有买社保,可以仲裁要求公司补交吗?
发布者:杨孝成 2018-05-05 状态:已过期 回复 (3)
公司拖欠工资与社保请问采取仲裁的话是再离职还是在职时。
金融公司,因为资金链的问题已经清盘了,拖欠了社保和工资,想进行仲裁,但是不知道是否因该在在职时提出还是离职时提出。
害怕在在职时提出,公司不给解除劳动合同,这样我就没有办法继续找工作了,请问这种情况有什么合理的建议吗?
发布者:754780333 2018-11-30 状态:已过期 回复 (5)
当月17日离职,公司要撤社保,可以仲裁吗?
当月17日离职,公司要撤社保,可以仲裁吗?
发布者:ask20181220xen 2018-12-20 状态:已过期 回复 (11)
当月17日离职,公司要撤当月社保,是否可以申请仲裁?国家有明
当月17日离职,公司要撤当月社保,是否可以申请仲裁?国家有明文规定吗?
发布者:EVA 2018-12-20 状态:已过期 回复 (11)
请问我自己离职之后,还可以仲裁公司吗?让公司补缴社保,有录音证据
请问我自己离职之后,还可以仲裁公司吗?让公司补缴社保,有录音证据,全公司都是用自己的钱交的社保,公司没分担一分钱
发布者:ask20190114n5r 2019-01-14 状态:已过期 回复 (11)
公司没有足额缴纳社保,可以以此为由离职申请仲裁补缴社保和经济赔偿吗
自2017年7月入职,未签订劳动合同,于2018年11月签订一份劳动合同,用于缴纳社保(未按照实际工资缴纳),2019年3月签订第二份劳动合同(于2021年11月到期)。至今2020年公司想以各种手段逼迫主动离职,是否可用未足额缴纳社保为由申请仲裁,进行经济赔偿,并补缴社保,如申请补缴,能从什么时间可以开始计算? 7月份公司开始按照实际工资缴纳社保,并逐渐以各种理由辞退部分员工
发布者:Dreamert 2020-09-01 状态:已过期 回复 (4)
自动离职可以仲裁公司不买社保,获得赔偿吗?
自动离职可以仲裁公司不买社保,获得赔偿吗?
发布者:点指冰冰 2021-03-01 状态:已过期 回复 (9)
上班不到一个月公司还没有签合同上社保 如果以后离职仲裁会怎么
上班不到一个月公司还没有签合同上社保 如果以后离职仲裁会怎么赔偿?
发布者:微网用户 2021-05-29 状态:已过期 回复 (9)