发布者:???? 2021-11-29 状态:已过期 回复 (10)
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法院判决签订无固定期限劳动合同,单位一直不签,是否一直要支付双倍工资?
当事人1996年到用人单位上班至今,单位一直不签劳动合同。后来起诉到法院,2008年11月法院判决用人单位与当事人签订无固定期限劳动合同。当事人至今仍在上班,但判决一直没有执行。请问,如果起诉,法院会支持多久的双倍工资? 请列举法律依据,是依据《劳动合同法》第82条第二款,还是依据《劳动合同法实施条例》第7条?
发布者:qyL5239 2010-11-14 状态:已关闭 回复 (0)
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我经朋友介绍去那家公司工作了半年,最后公司搬厂,我不想去,又因家里有事,就请假回家了,回家办完事后离搬厂没有几天了,我就打电话给领导说不去了,但是最后一个月的公司一只没有给我,我给老板打电话,他都不接,我该怎么办?
发布者:1112 2010-11-28 状态:已过期 回复 (1)
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工作第一个月工资压在老板那,但是现在想辞职!老板在签订劳动合同的时候合同上说!工作不满一年就不予发放工作第一个月工资!劳动合同法是允许的吗
发布者:ask201607236p6 2016-07-23 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20170405aas 2017-04-05 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:ask20170517eya 2017-05-17 状态:已过期 回复 (1)
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请问在工厂工作半年了没有签订劳动合同,现在因老板动手打了我,现在我不想做了要求老板给我支付我的工资,可是老板还是迟迟的拖欠工资不给我。还说他要扣掉一部分。我该怎么办
发布者:爱的世界 2018-11-09 状态:已过期 回复 (12)
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发布者:ask20181227or7 2018-12-27 状态:已过期 回复 (7)
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工作半年多,没有签订劳动合同,老板按照机构文件扣发工资,那扣发的这部分工资能追回吗
发布者:ask20190305zd6 2019-03-05 状态:已过期 回复 (8)
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没有签订劳动合同,工作半年刚辞职,还有一个月的工资没有发,老板想拖欠克扣工资,可以劳动仲裁要求双倍工资吗?如果可以的话,能要求几个月双倍?
发布者:徐^O^徐 2020-07-07 状态:已过期 回复 (13)