发布者:只是还好 2013-05-09 状态:已解决 回复 (6)
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少给工资,辞职后不给我工资了
您好!我2013年2月27日在我们当地私人医院找了一份护士的工作,犹豫没有护士证(我今年5月18 号才能考证)所以我去应聘的时候院方跟我承诺的是低工资600元钱加500元钱的活动资金。当4月7日(他们医院是规定每个月7号发工资的)发工资时却只给我发了915元钱,我去找院方,他给我的解释是,开始一只推脱,最终解释是 低工资要扣200因为我是试用期,这是他们医院一个规定的方案,我问他为什么我去应聘的时候不说清楚,他说这个方案医院订的都知道,比我晚去10天的一个女子却拿了1200多,院方给我的解释是她签了特殊合同,我问她本人,她说什么都没签。我气不过他们给的解释 所以我辞职了、辞职时有10天工资没有结算给我,他说下个月7号 (5月7日)和其他员工一起算、叫我到时候去领。昨天去问院方却不给我发那10天的工资,说我是自己辞职的 工资已经没有了。有这么欺负人的吗?干一个多月就有500元工资以各种理由不发给我。请问我该怎么要回我的工资呢?
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正常辞职,辞职到期后多久可以拿到工资
我正常辞职离开公司,可是在我离职快到期的时候,公司贴出公告说所有员工离职要到月底才发工资,这样的话那我就要在离开公司20多天后才能拿到工资,公司这样做是合法的吗?
补充一下:公司公告还说没有做满3个月辞职的员工算辞急工,扣半个月工资!这样子我们的权益在哪里呢?希望有专家解释一下!谢谢
发布者:hhz1052 2013-05-07 状态:已过期 回复 (2)
职工要求辞职,但是公司要求扣除一个月工资
在岗职工要求辞职,但是公司说;在岗期间不服从工作安排,违反合同及公司规定,扣除一个月工资并开除合理吗? 有可能公司在所签合同内加有附加条款吗,合同我自己没有仔细看,麻烦律师解答,谢谢!
发布者:xuhua2421 2013-05-07 状态:已过期 回复 (6)
辞职、押扣工资劳动纠纷
签订有劳动合同,但劳动合同上有多处与劳动法相抵触。现在每天12小时的上班,一个月有时1天至两个休息,有时一个月没有休息。向公司提出辞职,但公司不予批准,说可以请假,并且扣押了一个月的工资,不知道怎么是好。公司属于塑胶厂对员工身体伤害特别大。
发布者:weixd1132 2013-05-08 状态:已过期 回复 (3)
辞职老板不批预支工资走人犯法吗?
本人3月份辞的工,老板以未招到人不批,后来招了几个人回老板又不满意。4月份老板叫我领押金(我们档口收现金,老板一般不在档口.领工资都叫我们在档口拿,之后写张字条签名。因老板发工资一直不准时,又没同员工签劳动合同)领押金后老板又不批我走,5月本人家中有急事,跟老板预支4月部分工资,老板答应后本人在档口签拿了钱。第二日直接回家了。请问这样犯法吗?
发布者:say125 2013-05-08 状态:已解决 回复 (3)
工厂无故扣辞职员工半个月工资
我上了两个多月班,突然想离职回家,老板娘扣我半个月工资,我要怎么样有效告发她!
发布者:717秦 2013-05-08 状态:已过期 回复 (5)
刚做满一个月。没有签合同。辞职不批。自离有工资拿吗?
刚做满一个月。没有签合同。辞职不批。自离有工资拿吗?
发布者:a31440 2013-05-09 状态:已过期 回复 (3)
正式员工辞职未提前一个月,公司是否可以扣除1个月工资??
1、公司很多老员工急辞工,公司又不能罚款怎么办??
2、可否在制度中约定:劳动合同履行期间一方需要单方面解除劳动合同的,属试用期内的应提前3天通知相对方,否则应以3天的工资作为代通知金,属已转正的正式员工,应提前1个月以书面形式通知相对方,否则应以1个月的工资作为代通知金。
以上请专家们赐教。感恩
发布者:juliachen0725 2013-05-09 状态:已解决 回复 (4)
辞职工资领取
我在一家小公司上班,老板已经两个月没有发给员工工资了(2、3月份)我现在辞职了,听老员工说辞职的人很难拿到工资,除非厂里有熟人,我才进公司两个月也没有签正式的合同,我现在怎么做才能让老板把应该给的工资发给我
发布者:95255713 2013-05-09 状态:已过期 回复 (8)
实习期间辞职,公司不发工资
我之前在北京一家公司实习,由于地域问题不想继续干了,想提出辞职,但是还差了我一个月的工资,公司不发给我们,说我们违约,之前签了一个培训协议,协议主要内容就是你要是由于个人原因不干的话,就以各种缘由和你要钱,远超过自己挣得工资。我想问这份协议是否有法律效益?我的工资能不能要回来?我还要不要赔公司钱?我该怎么做?
发布者:hongye0000 2013-05-09 状态:已解决 回复 (6)
公司规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开,否则将扣一个月的工资,请问这样合法么
我们公司是国有控股企业,公司最新规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开,不满一个月要交违约金,是一个月的工资,请问这样合法么
发布者:111122223333444 2013-05-09 状态:已过期 回复 (8)