发布者:ansin安心 2013-05-10 状态:已解决 回复 (6)
相关问题推荐: 解除劳动关系证明和离职证明,是一样的吗?
解除劳动关系证明和离职证明,是一样的吗?
您好:
解除劳动关系的证明和离职证明,是一样的吗?还是要在不同情况开具不同的证明呢?
请教各位律师,谢谢!
相关问题
公司不给办离职手续,也不出具解除劳动关系怎么办?
因公司没有签劳动合同,08年7月15日我离职,7月底向劳动监察大队投诉了,期间公司出具一份伪证,为此我花去1500元司法鉴定费。八月份我向公司拿到离职手续表格,其它签字的都签了,交接的也交接了,但是我的主管领导不肯签字,一直到现在我的离职手续没办。(我的主管曾杨言要开除我)现在我投诉了,他们说我的离职导致经销商与公司解约,使公司损失几万销售,还说经销商出具了一份说明,是由于我这个业务员的不得力而造成的。公司人事以经销商解约及不给我办公积金签字及社保转移...
发布者:江现代 2008-11-16 状态:已解决 回复 (1)
单位要求我签解除劳动关系证明
你好!
我从08年12月17日至09年8月13日在现在的私企工作,单位一直没有签劳动合同,现在我辞职了。做了工作交接和辞职信,要求他们赔偿我两倍的工资,老板当时说没有问题明天会给我,可是他这几天总要求我签解除劳动关系证明,内容如下: 解除劳动关系证明
姓名 ,女 年 月 日出生,身份证号: 。该同志于2009年1月来我厂工作。2009年8月13 日双方协商解除劳动关系。
特此证明。
单位名
2009年 月 日
附:本证明一式两份,一份交员工,一份员工...
发布者:小王的烦恼 2009-08-17 状态:已过期 回复 (6)
当面向部门经理递交了病假证明,之后公司总经理反说我旷工,解除我的劳动关系,仲裁庭要我出示证据,我去找
律师您好!
我之前因为生病向公司的部门经理请病假,当面向他递交了病假证明,但之后公司总经理以旷工为由与我解除劳动关系。我因此申请劳动仲裁,要求公司赔偿我非法解除劳动关系的损失,但公司说我没有请假是旷工,公司是合法解除的;仲裁庭也要求谁主张谁举证,我拿出了一份与经理对话他说他收到我的病假证明的录音,但仲裁庭说要那个经理作证证明那录音内容是他说的才可以,我请那位部门经理为我作证,部门经理却说他不会为我作证的。现在我也没有其他的方法可以证明我曾向部...
发布者:小奕99 2010-03-26 状态:已解决 回复 (3)
公司在下述条件下能跟我协议离职吗?我不签协议公司能不能强制解除我的劳动关系吗?
不久前我被公司调到我不熟悉的业务项目,一周后这个业务项目的员工被公司以“业务整合”为理由通知要协议离职,而我原来从事的、熟悉的业务项目是没变化的。在这情况下,公司能要求我协议离职吗?我至今(已经超过通知一个月)没签离职协议,但公司已书面通知解除劳动关系,这算不算强制解除呢?
在这过程,公司执行了提前一个月通知、确定工龄两个程序,但协议最终没签。 说明:我在公司工作已经超过10年,中间也签了好几次定期合同的。
发布者:阿橦 2010-05-26 状态:已过期 回复 (2)
离职手续复印件能证明和公司的劳动关系吗
离职手续复印件能证明和公司的劳动关系吗,有董事长签名。
发布者:小vc散打 2010-10-18 状态:已过期 回复 (1)
离职当天能不能马上领取解除劳动关系证明?
离职当天能不能马上领取解除劳动关系证明?因为新工作需要,我想马上领取解除劳动合同证明
发布者:kCH5268 2012-05-22 状态:已过期 回复 (2)
劳动关系还没有解除办张假的离职证明可以吗?
劳动关系还没有解除办张假的离职证明可以吗?
发布者:wangbinhua 2012-06-16 状态:已过期 回复 (3)
离职证明是不是应该在跟公司解除劳动关系就得给对方开?
我在珠海一家公司上班,4月份离职的可是叫他们开离职证明给我,他们说一定要我提供新入职单位名称才给我开,我想咨询下离职证明不是离职当天就应该开出的吗?搞到我现在要入职都来不及,还要我等多几天才给我开。
发布者:584031148 2012-10-30 状态:已过期 回复 (1)
原单位迟迟不予开出解除劳动关系证明,以及社保等关系转出,怎么办
仲裁过程中,仲裁调解期过后,到判决需要两周时间这么久吗?劳动关系解除证明以及社保关系迟迟不予转出,影响新单位入职,此问题怎么办 现在仲裁员在未下裁决书且双方无调解意向的前提下,且我们这边证据充分,要求我们这边主动跟公司联系,商量和解?这是为什么,仲裁庭是否会因公司找人找路子而给予不公正裁决?如果是这样,下一步我该怎么办来维护百姓权益
发布者:lingy1234567 2013-04-15 状态:已过期 回复 (7)