发布者:ask202205058i2 2022-05-05 状态:已过期 回复 (5)
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我上了半个月班,公司没有和我签劳动合同但是因为公司的原因被辞退是否可以申请赔偿?
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我在一家公司工作快工作四个月,因为工作原因被辞退。但是没有签合同,也没有赔偿我双倍工资。想申请劳动仲裁,但是都不知道这家公司叫什么名字,这个公司很多名头,只有那几个核心员工知道。我只知道老板姓名,还有经营所有的店面。证明工作关系也只有前两个月打我银行卡的汇款记录。
发布者:ask20150216kqg 2015-02-16 状态:已过期 回复 (1)
我在公司上班没有签劳动合同,口头约定冬天一起结工资,但是因为个别原因
我在公司上班没有签劳动合同,口头约定冬天一起结工资,但是因为个别原因,无法继续工作,公司不给工资怎么办?
发布者:ask20160920yfn 2016-09-20 状态:已过期 回复 (6)
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本人2017.1.11劳动合同到期公司没有续签合同但是我靠一直坚持工作因为一直在哺乳期2017.8.16本人哺乳期结束想问下这段哺乳期没签合同期间能要求公司双倍工资赔偿么?
发布者:ask201801214vs 2018-01-21 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask201801214vs 2018-01-21 状态:已过期 回复 (2)
你好,我与上个公司签订了试用期合同但是没有签订劳动合同,因为
你好,我与上个公司签订了试用期合同但是没有签订劳动合同,因为试用期天天加班所以就直接走人了没有提前三天说,那么我能要求他们完整支付上班时间的工资吗?没有签劳动合同,试用期合同是不是也是无效的?
发布者:_ROY_ 2019-05-08 状态:已过期 回复 (6)
没有签劳动合同,跟老板说了辞职,但是老板说因为公司原因要等招到人才能走
没有签劳动合同,跟老板说了辞职,但是老板说因为公司原因要等招到人才能走,答应了,等了15天还没有招到人,今天又去找了老板,说已经答应了招到人才能走,不能反悔,可是我现在就想走怎么办
发布者:你的十一 2021-05-15 状态:已过期 回复 (6)
租车公司违反合同条例又要我们给违约金但是我们手上没合同因为没有给我们
20年九月份与租车公司签订了三年的租赁合同,然后在21年12月提出退车申请,租赁公司说需要支付剩余贷款的百分五违约金,我们支付了,也签了退车合同,但是在22年的一月份租赁公司找来说我们需要再额外补充百分之十五的违约金 说是因为他们的政策变了,我们手上没有合同 因为他们没给我们 这种情况下我们可以起诉他们吗
发布者:ask20220106oeo 2022-01-07 状态:已过期 回复 (3)
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在公司上班,本来是干长期,但是由于一些原因需要离开,没有签订劳动合同,公司不让离开怎么办
发布者:ask2022012978r 2022-01-29 状态:已过期 回复 (4)
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被告拖欠工资不给,还说原告在职期间因为个人原因造成公司损失钱财要求赔偿,没有签订任何书面合同。要不要赔偿!
发布者:c220301yS 2022-03-01 状态:已过期 回复 (11)
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已经签署离职协议,原因是个人原因,但是事实是因为老板没有签合同,要求转正公司只求签合同不长工资,谈判破裂离职,仲裁驳回了双倍工资的要求,可以上法庭吗
发布者:c22043018G 2022-04-30 状态:已过期 回复 (8)