发布者:c2205102wu 2022-05-10 状态:已过期 回复 (8)
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合同到期,公司让我转岗,我不同意,从人事口中得知,公司是以这些方式让我
合同到期,公司让我转岗,我不同意,从人事口中得知,公司是以这些方式让我自己住互动离职
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合同到期、也提前提出辞职,公司同意也批了辞职申请,现在到期了,人事不让走,如果走了,公司不给发工资
合同快到期了,而且也提前提出辞职了,公司也同意了,招了一个新人接手工作,就因公司要求新同事提供专业证件等一大堆相关资料,把新同事吓跑了。明天合同、辞职到期了,现在我要求按照合同期终止工作关系。粤嵌的人事部竟然这样说:重新拿份合同给你签,签不签是你的事,反正你走了,公司不会给你发工资。简直流氓、无赖、一点信用都没有,像这种情况,需要咨询一下专业的人士才行。。。 现在要我推后一下星期,工资是怎么算的?
发布者:buyuhongseke 2013-07-11 状态:已过期 回复 (6)
用工合同没到期公司让我转岗,本人不同意转岗,公司应该怎么赔偿我?
2003年入厂,2006年被现公司收购,其间合同一直正常签署,合同签至2015年7月到期。
2014年7月公司告知本人终止合同或转岗让我二选一,如我选终止合同公司将按劳动法规定进行赔偿,但没有明确告知怎么赔。
我现在有两个疑问:
1、公司提前和我终止合同是否属于违法解约?是否应对我双倍赔偿?
2、是否是以解除合同前12个月的平均工资进行赔偿?
3、赔偿年限是以2003年开始计算还是2008年?
4、我的要求是以2003年至今年2014年,即工龄11年赔偿11个月工...
发布者:扬州大亮 2014-07-18 状态:已解决 回复 (6)
我的合同到期了(一年一签),现公司要求我转岗,不同意转岗就不续签合同
我的合同到期了(一年一签),现公司要求我转岗,不同意转岗就不续签合同,请问如果我不同意转岗,可以要求补偿吗
发布者:ask20150605enn 2015-06-06 状态:已关闭 回复 (0)
和公司三年合同到期,公司要求转岗,才能续签合同,我不同意转岗
和公司三年合同到期,公司要求转岗,才能续签合同,我不同意转岗,想通过劳动仲裁来调节,劳动仲裁要求有转岗的书面证据,我没有,只有录音。我该怎样维护我的权利呢?
发布者:ask20160513xrc 2016-05-13 状态:已过期 回复 (3)
合同到期,公司以调岗方式,不同意就逼自己离职
我的合同是2016-5-31日到期,近日公司通知我合同到期,如想继续在公司工作,就要调离原岗位,至后勤工作,这种情况如我不同意调岗并续签合同,是否能得到补偿 我不同意调岗并不续签补充合同,是否能得到赔偿,要求赔偿几个月的算是合理范围(原合同是签订5年的)
发布者:ssszyt 2016-06-06 状态:已过期 回复 (4)
我合同没到期公司裁人要给我转岗我不同意应该给我怎样补偿
我合同没到期公司裁人要给我转岗我不同意应该给我怎样补偿
发布者:ask20171124ubo 2017-11-24 状态:已过期 回复 (4)
劳动合同马上到期,之后我的职位会被取消 ,公司要求我转岗降薪,我不同意就等合同到期自动离职
劳动合同马上到期,之后我的职位会被取消 ,公司要求我转岗降薪,我不同意就等合同到期自动离职。这种情况可以拿到补偿金吗?
发布者:ask20181105z2t 2018-11-05 状态:已过期 回复 (8)
合同到期 公司提出不续签 给予一个月补偿 但是领导说让我转岗昨天同意了
合同到期 公司提出不续签 给予一个月补偿 但是领导说让我转岗昨天同意了,但是现在不想转了 还没签合同 补贴能拿到吗
发布者:ask20190712pna 2019-07-12 状态:已过期 回复 (9)
由于9.30号公司与本人合同到期了,公司提前未经过本人同意情
由于9.30号公司与本人合同到期了,公司提前未经过本人同意情况下填好辞职内容要求本人签名这种情况法律如何维护本人权力呢?
发布者:c2112081wx 2021-12-08 状态:已过期 回复 (10)
劳动合同到期2个月后,公司提出换一家单位签合同,我不同意,离
劳动合同到期2个月后,公司提出换一家单位签合同,我不同意,离职后可以要求经济赔偿么求经济赔偿么?
发布者:c211215YG 2021-12-15 状态:已过期 回复 (9)