发布者:c22053126G 2022-05-31 状态:已过期 回复 (5)
相关问题推荐: 您好,我签了劳动合同,试用期两个月,试用期第一天和我签合同的人同意了我
您好,我签了劳动合同,试用期两个月,试用期第一天和我签合同的人同意了我
您好,我签了劳动合同,试用期两个月,试用期第一天和我签合同的人同意了我的辞职,让我一天后办离职。我还用去上班吗
相关问题
我和公司首次签订的劳动合同是三年,无试用期,第二次签订劳动合同是一年,却有两个月的试用期,这合法吗?
第二次签订劳动合同是因为公司更改了公司名称和法人,所以才签订了第二次劳动合同.第一次签订的合同,已工作了6个多月了.
发布者:JANEloue 2009-08-22 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同中规定一个月试用期,两个月后不给转正,并准备辞退,公司应如何赔偿
除了两倍赔偿以外,是否还得补还两个月转正工资的差额?
发布者:zengjialinp 2009-09-22 状态:已关闭 回复 (3)
关于3年劳动合同,6个月试用期问题!
本人现在与用人单位签订3年劳动合同,公司说试用期为6个
月,请问公司这种说法是否合理?(劳动合同法对3年合同没有明确界定试用期范围)此合同试用期最长到底为几个月?谢谢!
发布者:乐淘淘 2010-11-22 状态:已过期 回复 (1)
关于3年劳动合同,6个月试用期问题
本人现在与用人单位签订3年劳动合同,公司说试用期为6个月,请问公司这种说法是否合理?(劳动合同法对3年合同没有明确界定试用期范围)此合同试用期最长到底为几个月?6个月试用期似乎太长了吧?谢谢!
发布者:乐淘淘 2010-11-22 状态:已过期 回复 (3)
试用期解除劳动合同
1、公司在录用时未说明岗位职责与要求,合同中也未有相关规定,现公司在试用期内未经任何考核以不符合岗位要求解除劳动合同,是否可申请仲裁2、合同规定每周48小时工作,即周六上班,不支付加班费,只是在工资总额里划一块做为“加班费”,如何维权,求教
发布者:ZYM8036 2010-11-23 状态:已过期 回复 (1)
试用期已过,还未签订劳动合同怎么办
本人今年3月到公司,当初没签订协议或合同,我从6月开始就提出过申请(口头的)一直没回复,工资是由经销商代发的。我该如何维护我的权益,要求公司与我签订劳动合同?
发布者:hailinger 2010-11-23 状态:已过期 回复 (2)
试用期劳动合同
今天上午我和一家公司签订了试用期劳动合同,但是我又不想去了。请问要交违约金之类的吗?还是要其他方面的赔偿啊?
发布者:snnsun 2010-11-24 状态:已过期 回复 (2)
试用期只签试用协议不签劳动合同是否违法?
我在北京一家民营企业入职只签了试用期协议,未签劳动合同,请问公司是否违法?我该如何办? 协议上面盖了公章,写了使用期工资和岗位。约定双方可随时解除协议,提前一周通知对方。
发布者:yongshenghua 2010-11-25 状态:已过期 回复 (7)
您好,是这样的,我之前工作的公司只给我签了两个月的试用期合同并未签劳动合同
您好,是这样的,我之前工作的公司只给我签了两个月的试用期合同并未签劳动合同,并且,在我即将转正的时候无理由开除我,我两个月的工资也给的金额不够,请问如何处理?
发布者:ask201602068ue 2016-03-02 状态:已过期 回复 (4)
您好,我今天签订劳动合同并培训了一天,企业签合同有说明两个月试用期
您好,我今天签订劳动合同并培训了一天,企业签合同有说明两个月试用期,我现在不想去了会违反合同吗?
发布者:ask201603082c5 2016-03-08 状态:已过期 回复 (1)