发布者:ask20220706m7a 2022-07-06 状态:已过期 回复 (7)
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我现在是一个大学生,学校给找的地方实习,然后具体工资没有说,我因为当兵的事情需要请假,班长批给我假了,然后我们部长不给签,算我旷工,扣我工资。
发布者:ask20170403aov 2017-04-03 状态:已关闭 回复 (0)
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学校安排实习,不考研必须接受学校的实习,没有实习工资,不包住但也不允许租房,但一日补贴四元车费。这种行为合法吗
发布者:微网用户 2021-10-09 状态:已过期 回复 (9)
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职校生,前阵出来实习,现在不想干,学校以没有完成学校安排的实习因不得发毕业证这违法吗?教育局不受理的话可不可以向当地的检察院上诉,给予警告发放回毕业证?
发布者:微网用户 2021-10-17 状态:已过期 回复 (4)
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我们大四,学校要求我们去一个培训机构实习,强制的,没有工资,吃住自费,学校住宿学费正常交,这样合理合法吗
发布者:ask20211101wv9 2021-11-01 状态:已过期 回复 (6)
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跟老板出差,回来没有上报,需要隔离,隔离费用和工资老板不给报销怎么办
发布者:DONG 2021-11-08 状态:已过期 回复 (8)
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学校安排的实习说好的工资是2500这个发工资的时候中介没有告知我的情况下扣除我300保险费事先学校方面没有说有保险中介也没说在我离职之后发工资问她的时候才说,我要求她拿出保险单给我看也没有回复,现在学校方面也在推卸责任中介不回复我公司那边也暂时没有结果,我该怎么追回属于我的工资。
发布者:欲望推换 2021-11-25 状态:已过期 回复 (8)
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但是现在拖欠工资,没有社保,这种情况可以直接解除劳动合同吗,还需不需要等十天离职
发布者:ask20220521t9j 2022-05-21 状态:已过期 回复 (8)
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工作合同没有明确写明工资,要求离职需要提前十天联系负责人
但是现在拖欠几天工资,而且没有社保,请问这种情况可以直接解除劳动合同吗,还需不需要等十天再走
发布者:এ 2022-05-21 状态:已过期 回复 (7)
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连续工作十几年,3年前没做了,有3年的工资及垫付费用没有结算,现在对方只承认2年的工资,对垫付的费用也不承认,私企,十几年都没有签到劳动合同,无社保等福利,工资发放现金,老板是直系亲属,所以垫付的费用及没结算的工资,对方也没有给打欠条,该怎么办?救助!!!因为跟对方是直系亲属,期间对方因效益不好一直拖延没有双发对账,(所谓对账,就是双方都记录了发生费用的明细及时间,但是垫付金额并没有注明)现在提出对账,只承认2年的工资,因为已经离开3年,怎么收集证...
发布者:c22060214a 2022-06-02 状态:已过期 回复 (11)