发布者:ask20220712g10 2022-07-12 状态:已过期 回复 (7)
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在私人门诊上班,老板无故辞退我,存在劳动争议,现去双方协商赔偿和解,赔偿金额由门诊的法定代表人支付给我合法吗?
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劳动争议/保安上班睡觉被辞退是否属于非法辞退
事实与理由:
李某于2008年9月1日被我公司聘为保安队队长,未签书面劳动合同,未购买社会保险金,每月工作30 ~ 31天,每天上班12小时(两班倒),每月工资1500元。因为多次在上班时间睡觉,单位领导发现后给予口头警告,希望李某能改正,但李某却依然我行我素,最终在2008年12月22日被公司辞退,12月份工资支付1100元,2008年12月23日离开工厂。现在这名保安要求我公司支付他所有的经济补偿金、赔偿金、代通知金和双倍的工资。
请求事项:
我公司应支付李某如下款项: ...
发布者:majiaojian 2009-03-11 状态:已过期 回复 (1)
在私企上班半个月无故被老板辞退了,没有劳动合同请问有赔偿吗
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发布者:ask201503223t8 2015-03-22 状态:已过期 回复 (1)
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你好,我在一家私人老板那里上班,但是她要无故辞退我,这种我可以申请赔偿吗…和她没有签劳动合同的…
发布者:ask20150718teq 2015-07-18 状态:已关闭 回复 (0)
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你好,请问私人老板无故辞退上班半个月的员工,也未提前做书面通知,员工应如何维权
发布者:ask20150803ynn 2015-08-03 状态:已过期 回复 (1)
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你好我想咨询一下我去年在一家个体老板那里上班被无故辞退去劳动仲裁把厂里给告了劳动仲裁判决书下来了厂里赔偿我一万块钱钱没给厂里反而把我给告了这个官司还怎么打胜率是多少?
发布者:ask201603142pn 2016-03-15 状态:已过期 回复 (2)
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我在一家私人小公司上班,平时任劳任怨,辛辛苦苦做事7月9日因点小事老板无故辞退了我,却无一分补偿,像我这种情况能维护自己的合法权益吗?没有签劳动合同。
发布者:ask20160710jy6 2016-07-10 状态:已关闭 回复 (0)
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你好,咨询一下,在一家私人的鞋店上班,年后无故被老板辞退,没签劳动合同
发布者:ask20170203tnn 2017-02-03 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:雪华 2017-02-03 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:9wt28 2017-07-13 状态:已关闭 回复 (0)
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老板违法辞退员工,员工去找老板沟通协商赔偿金额未果后通知老板不再去上班,并且员工当天去申请了劳动仲裁后不去上班,但是老板在员工离职一月后发布信息以一月未上班做出辞退,想问,这会影响我的劳动仲裁结果吗?会影响我的胜算吗?(其中,辞退员工的录音,以及告知老板不再去上班,与老板沟通协商赔偿金额无效的录音都有)
发布者:20220311FLT1 2022-04-01 状态:已过期 回复 (8)