发布者:ask20220901ida 2022-09-01 状态:已过期 回复 (11)
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单位签订的固定期劳动合同到期,单位续签合同改为以完成一定工作任务为期限的劳动合同,这种做法是否合法?
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固定期限合同到期后续签为以完成一定工作任务为期限合同合理合法吗
我去年3月份进A公司,但签定的合同是B公司,因为A公司并未注册,所以只能委托B公司和A公司员工签定合同!现在我一年的<固定合同期>到期了,涉及到续签的问题,但公司并未在合同到期之前一个月通知我任何关于续签合同的问题,现在公司却给我们续签合同是<以完成一定工作任务为期限>的合同!理由是,A公司可能和B公司这种合同关系只有几个月的时间!请问下大家这种做法合理合法么?如果不合理合法,我应该怎么维护自己的权益!
发布者:songxin023 2009-04-09 状态:已过期 回复 (1)
事业单位连续工作满十六年,劳动合同能续签无固定期限合同
我在事业单位工作十六年,劳动合同能签订无固定期限合同吗?
发布者:闫芳 2010-03-15 状态:已过期 回复 (3)
我在单位作为临时工已经工作超过2年,这样是否可以要求单位和我签订无固定期限劳动合同
在我们单位,我这种情况的人很多,这次单位要将我们这些人都下岗回家。但是,我们事实上已经在单位工作超过2年(06年4月--06年9月,07年4月--09年4月,09年8月--至今),请问,按照新劳动法,我们是否可以和单位签订无固定期限劳动合同?如果单位不同意和我们签合同,针对我这种情况,该通过什么渠道来解决问题?我怎样维权?要找什么证据?我能要求双倍工资和经济补偿金和未上缴的五金吗?
发布者:趁热打铁 2010-05-19 状态:已过期 回复 (2)
08年之前签了3年的劳动合同,今年续签,单位告诉我这次续签的合同才算第一次签订固定期限合同?
我07年到的单位,签了3年的劳动合同,今年续签,根据劳动合同法,连续签订两次固定期限合同,第三次可签订无固定期限合同。可单位告诉我这次续签的合同才算第一次签订固定期限合同?07年签的不算,因为是在新劳动法生效之前,这样合理吗?
发布者:XSl8790 2010-09-01 状态:已过期 回复 (10)
关于以完成一定工作任务为期限的劳动合同的问题
我在建筑企业工作,单位性质国企,续订前为正式员工,主要从事现场资料技术兼工长的部分工作,并且已经在本单位工作6年,可这次续签合同,单位要和我签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同,请问单位这样做是否合理
发布者:VQj1407 2010-09-06 状态:已过期 回复 (4)
我已在国企连续工作17年,并签订2次固定期限合同,合同到期后,要求续签无固定期限合同,单位能拒绝吗?
我已在国企连续工作17年,并签订2次固定期限合同,合同到期后,要求续签无固定期限合同,单位能拒绝吗?
如果不要赔偿,可以裁定继续在原单位工作吗?
发布者:pwcpfg 2012-07-07 状态:已过期 回复 (4)
在单位工作12年,属于劳务派遣性质,如今合同到8月底到期,本人向单位提出签订无固定期限劳动合同
在单位工作12年,属于劳务派遣性质,如今合同到8月底到期,本人向单位提出签订无固定期限劳动合同,单位不同意,并通知我合同到期后不续签,请问单位这样是否属于违法解除劳动合同,本人是否可以得到两倍的赔偿金?
发布者:ask20170307au5 2017-03-07 状态:已过期 回复 (3)
2009年3月到公司工作, 公司与我签订了完成一定工作任务为期限的劳动合同,早以到期,公司一直没与我
2009年3月到公司工作,公司与我签订了完成一定工作任务为期限的劳动合同,合同早以到期,公司一直没与我签订新劳动合同,现工作至今,今公司提出终止劳动合同,我可以要求双倍工资赔偿,并签订无固定期限劳动合同吗?
发布者:小如XD123ZX 2018-09-13 状态:已解决 回复 (5)
您好!王律师,我与单位签订了以完成一定任务为期限的劳动同,到期了
您好!王律师,我与单位签订了以完成一定任务为期限的劳动同,到期了。公司也没有通知续签,我想离职。公司给我说提前30天打报告及合同可以续延合法吗
发布者:ask20190530913 2019-05-30 状态:已过期 回复 (4)
您好!王律师,我与单位签订了以完成一定任务为期限的劳动同,到期了
您好!王律师,我与单位签订了以完成一定任务为期限的劳动同,到期了。公司也没有通知续签,我想离职。公司给我说提前30天打报告及合同可以续延合法吗
发布者:ask20190530913 2019-05-30 状态:已过期 回复 (3)