发布者:Prin 2022-12-05 状态:已过期 回复 (5)
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请问考核制度和公司内部员工的工作情况属于商业秘密吗?
本人有一位朋友曾经和公司签订了一份保密协议,其中包括有考核制度,但是我朋友将公司考核制度和关于公司内某些员工(有指明姓氏)上班时间的作风问题在网络上向公司的合作方反映了(某企业将一些业务外包给我朋友的公司,这个考核制度就是关于这个外包业务的,但是合作方没有追究公司责任,而是通知公司追究我朋友的泄密责任),请问我朋友除了民事责任外,需要负上刑事责任吗?(例如泄露商业秘密罪) 这种情况如果判决败诉,而本人因没有工作,没有存款及任何固定资产,因此确实...
发布者:蒋颖颖 2013-06-08 状态:已解决 回复 (1)
公司内部的罚款制度怎样才属于合法?
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发布者:微信用户 2013-08-01 状态:已关闭 回复 (0)
公司内部制度合理吗
律师您好,我在我现在的公司工作一年多,签过了劳动合同,但是没有到期。现在公司让我写份工作计划书,让我承诺三个月业绩如果一直是末位的话就主动辞职,但是我没有写。所以公司领导派部分主管跟我说,既然我不写,那就按照公司销售部管理制度上来,因为公司内部制度上有写如果连续三个月业绩不合格,淘汰,主动离职。我想问下公司整个让我主动离职的做法是否合法?如果我想申请失业保险怎么办?另外我们公司每天下班以后都要延长20-30分钟的时间用于开会,这种做法是否合理
发布者:wxx8877 2015-01-30 状态:已关闭 回复 (0)
公司车内部纠纷
在公司做的汽车按揭,当时过员工自己的名字,没做抵押,合同也不是他签的字,现在他辞工把车直接开走了,这种情况法院受理吗?报警有用吗?
发布者:weizhe456 2015-11-14 状态:已关闭 回复 (0)
公司内部纠纷
公司一负责人起诉公司另一负责人挪用公款,但实际上另一负责人并未挪用,而是用钱款给公司购货。法院判决另一负责人应当返还公款,另一负责人把货物发走后,货款回到公司账户,但是该负责人不承认该笔回款是另一负责人按照法院判决打回的公款,要求另一负责人继续按照法院判决再次给公司打款。现另一负责人要起诉该负责人勒索,请问是否合理,能否胜诉?
发布者:evacharm 2017-04-13 状态:已过期 回复 (9)
你好律师?这属于公司内部的利益纠纷吧?公司经理侵害了我的个人利益
你好律师?这属于公司内部的利益纠纷吧?公司经理侵害了我的个人利益,背着我和我的客户交往,最终签单,他自己拿了提成和奖金,后来怕我知道次事,找理由把我开处!后来我知道那个客户签单了,我再给他打电话,他说只能给我一半的提成!这样的事我应该怎么办?
发布者:ask20170819wve 2017-08-19 状态:已关闭 回复 (0)
某有限责任公司内部股权转让记载纠纷,在我国现行法制法规体系下,咨询律师,谢谢!
纠纷背景:
某有限责任公司为本世纪初由事业单位改制组建而成,初始注册资金1000万元,由社会法人股、职工持股会及40多名自然人股东分别持有。
公司经过十多年的运作及股东自然更替(退休年龄的股东都退股,也吸纳新股东,股东小幅度增配过两次股),目前注册资金为3000万元,上述股东分别持有约35%、25%(含工会暂持约5%)及40%(自然人股东每人持股约0.3%~2%左右不等)。
另公司对外持有两家有限公司的一定比例的股权,近两年来一直致力与这两家公司合并重组(有限公司转变...
发布者:gqzrjf 2018-05-16 状态:已过期 回复 (3)
公司根据内部制定的相关制度对本人工作区域检查时有某些项目内容
公司根据内部制定的相关制度对本人工作区域检查时有某些项目内容不符合公司制度而被扣除当月百分之五十绩效工资,合理合法吗?
发布者:老大 2018-07-14 状态:已过期 回复 (2)
您好!咨询一下老公跟他公司同事纠纷被打,公司内部调解,结果对方辞职
您好!咨询一下老公跟他公司同事纠纷被打,公司内部调解,结果对方辞职,那医药费怎么办?当时花了1500块钱!(那人还没办完手续只是正在办理离职手续)现在我不知道这个医药费该怎么要了啊?
发布者:ask20200326dxf 2020-03-26 状态:已过期 回复 (3)
我国有公司复活制度吗
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发布者:2012 2022-06-07 状态:已过期 回复 (5)