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请问考核制度和公司内部员工的工作情况属于商业秘密吗?

 06-08 13:14  悬赏 10  发布者:蒋颖颖 给我留言 地区:河南-南阳 回答:(1)
本人有一位朋友曾经和公司签订了一份保密协议,其中包括有考核制度,但是我朋友将公司考核制度和关于公司内某些员工(有指明姓氏)上班时间的作风问题在网络上向公司的合作方反映了(某企业将一些业务外包给我朋友的公司,这个考核制度就是关于这个外包业务的,但是合作方没有追究公司责任,而是通知公司追究我朋友的泄密责任),请问我朋友除了民事责任外,需要负上刑事责任吗?(例如泄露商业秘密罪)
问题补充:
这种情况如果判决败诉,而本人因没有工作,没有存款及任何固定资产,因此确实无力支付赔偿的话,请问法院可以冻结她丈夫的工资账户(因其夫也没有其他储蓄账号及固定资产),并且强制从她丈夫的账号上划拨款项吗?
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最佳答案
  • [河南-郑州]
  • 钱丹律师
  • 电话:18738120688
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回复时间:2013年06月08日 15时56分
不构成刑事犯罪
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