发布者:ask20230216w8x 2023-02-22 状态:已过期 回复 (15)
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不服劳动仲裁起诉,要求诉讼请求要和仲裁请求一样。但是劳动合同
不服劳动仲裁起诉,要求诉讼请求要和仲裁请求一样。但是劳动合同里约定了若发生诉讼请求由公司支付诉讼费用。那我可以在起诉的时候加上一条请求:被告支付诉讼费吗。 或者,这一条是不是可以不用加也能成立
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因单位无故调换工作岗位,现我申请劳动仲裁要求解除劳动合同,还要去单位上班吗?
解除合同的原因是单位恶意调我去清扫组,且给我的工资低于劳动合同上的工资。单位现在就是想让我自动辞职,但我是绝对不会自动辞职的。可以看出单位这是在变相裁员,现在对我是百般刁难啊!我现在都不知道该怎么办了?所以只好提出劳动仲裁要求解除劳动合同,希望这样能得到些经济补偿金,但我又怕如果我不去清扫组上班,单位会说我是矿工或自动离职啊什么的。之前我想过请假,但单位不同意啊!还有我在等仲裁结果期间找到了合适的工作能去上班吗?
发布者:96dgr77 2008-10-11 状态:已解决 回复 (3)
不服仲裁后能否在起诉中新增要求偿还一次性伤残补助金的诉讼请求?
一次性伤残补助金在劳动仲裁时没有提出,后来因为不服劳动仲裁,是否可以再起诉中有要求偿还一次性伤残补助金的诉讼请求?如果法院判用人单位支付,是否程序违法?
有哪部法律有相应的程序规定。
谢谢!!
发布者:incredible 2009-08-17 状态:已关闭 回复 (1)
劳动仲裁裁决出来后,单位不服上诉到法院,现在了解到单位是违法解除,我能变更诉讼请求吗?
由于当时劳动仲裁时,我提出的是要求单位进行经济补偿,但现在了解到单位是违法解除,现在单位不服仲裁裁决上诉到法院,我现在能变更请求进行反诉吗?当时也没要求单位补缴五险一金,现在能要求单位补缴吗?谢谢,急!!!具体怎么操作请专业人事指点。 我这种仲裁时遗漏了的补偿金额和事项,通过什么方法能够争取到呢?比如说:单位少交的“五险一金”代通知金和双倍的经济赔偿金。谢谢
发布者:yamei 2010-01-08 状态:已解决 回复 (3)
不服劳动仲裁向法院起诉,原请求能改动吗
因企业拖欠工资拒不认账,本人被迫申请劳动仲裁企业败诉,被强制发还所欠工资。出于报复,企业否认双方劳动关系的存在,不安排工作,中止法定社保。导致本人长期无法劳动,无如何工资收入,医药费无法报销。被迫再次申请仲裁。请求(1)补发被停发的工资,(2)承担医药费损失,(3)解除双方劳动关系。仲裁结果:请求(2)获得支持,请求(3)因本人突发重病撤销请求 ,请求(1)被驳回,其理由是:“不提供劳动就没有工资”。本人不服。本人认为:企业不承认双方的劳动关系,自然不会...
发布者:zh-jx2009 2010-04-23 状态:已解决 回复 (6)
在哺乳期内仲裁解决劳动合同,现公司起诉要求返回产假工资,合理吗???
本人在2010.3.25休完产假回公司上班‚遭公司单方面解除劳动关系.后在4.17通过劳动仲裁协商解除了劳动关系‚在劳动仲裁文书上‚只要求公司支付了一定的金额‚对产假工资并没有约定‚现在公司起诉我返回产假工资‚这样合理吗?
在劳动仲裁的时候‚我看在公司发放产假工资的基础上才同意解除劳动合同的.产假期间‚公司有在正常交社保‚我有领到上海社保发的产假工资.
另外公司同事在我之后休的产假‚产假之后与公司协商解除劳动关系‚公司也有支付产假公司‚并没有要求返回产假工资的
发布者:kimbo 2010-07-26 状态:已过期 回复 (2)
在哺乳期内仲裁解决劳动合同,现公司起诉要求返回产假工资,合理吗???
本人在2010.3.25休完产假回公司上班,遭公司单方面解除劳动关系.后在4.17通过劳动仲裁协商解除了劳动关系,在劳动仲裁文书上,只要求公司支付了一定的金额,对产假工资并没有约定,现在公司起诉我返回产假工资,这样合理吗?在劳动仲裁的时候,我看在公司发放产假工资的基础上才同意解除劳动合同的.在产假期间,公司有在正常交社保,我有领到上海社保发放的产假公司.另外公司同事在我之后休的产假,产假之后与公司协商解除劳动关系,公司也有支付产假公司,并没有要求返回产假工资的..
发布者:xhQ8857 2010-07-31 状态:已过期 回复 (1)
单位与员工签订了配送协议,员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资,仲裁裁定此协议不是劳动
单位与员工签订了配送协议,员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资,仲裁裁定此协议不是劳动合同,合理吗?
发布者:1451798004 2016-01-03 状态:已过期 回复 (2)
劳动仲裁后(我)申诉人胜,但公司不服起诉法院,法院判决会和仲裁厅结果一样吗,我该怎么办应对
劳动仲裁后(我)申诉人胜,但公司不服起诉法院,法院判决会和仲裁厅结果一样吗,我该怎么办应对。
发布者:ask201608068hx 2016-11-08 状态:已过期 回复 (4)
企业将本人证书注册了该单位,但是未提供劳动岗位,能否申请劳动仲裁或者法院起诉要求赔偿及开具相关证明?
1、2016年下半年,四川雅安一家筹备的爆破公司(营业执照正在办理中)招聘技术人员,与本人取得联系,希望本人到该单位上班,上班企业承诺给我储备工程业绩,要求本人先将证书注册到该单位让企业先办理相关资质,2017年春节后上班。由于当时企业营业执照刚通过预审,还没验资,没有下来,所以没有公章来签订正规的劳动合同。企业经办人说等春节上岗后再签订。
2、2017年3月份我跟企业联系上班相关事宜,企业说营业执照马上下来,相关资质正在办理,本人证书已注册在该单位。之后几...
发布者:menglovewang 2018-05-15 状态:已过期 回复 (7)