发布者:Ծ_Ծ 2023-04-12 状态:已过期 回复 (13)
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你好,我们公司昨天辞退了两位员工,原因是两位员工在劳动合同履行过程中,公司正常办公时间、付出大量的工作量做出的工作成果,拒不交还给公司所有。此不良行为给公司造成了一定的损失。
有几个问题想要咨询一下:
1、员工离职当天公司需要他们签署《劳动合同解除协议》和《员工辞退通知书》,但他们只签署了《员工辞退通知书》,不愿意签署《劳动合同解除协议》,这种情况员工算是与公司解除劳动关系了吗?公司是否需要追着员工必须签署《劳动合同解除协议》?不签署《劳动合同解除协议》的话,公司是否可以不给员工结算薪酬?
2、员工如果去起诉公司,那么公司的胜算有多大?
3、如果公司起诉员工想要要回账号,那么公司的胜算有多大?
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发布者:PAD5399 2010-08-28 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:hnyyayaya 2010-10-09 状态:已过期 回复 (3)
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工龄满10年后, 公司给我们签了固定期限劳动合同,在合同履行过程中我可以要求变更为无固定期限劳动合同么?
发布者:akbas 2010-12-06 状态:已解决 回复 (3)
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你好,我是北京某公司员工,签过劳动合同未到期,现公司改制要和我们终止合同,现将我们介绍到呼市某公司,想问一下这种情况是否可得到赔偿,如有如何计算
发布者:flp 2011-03-23 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20150123u2u 2015-01-23 状态:已过期 回复 (4)
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你好!是这样的,我们公司现在要辞退一位员工,之前签过合同的,但是现在公司原因把合同给弄丢了,这个是不是很麻烦的
发布者:ask20150324tg7 2015-03-24 状态:已过期 回复 (6)
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公司无故辞退一些刚签合同未满一月也就是未转正和刚来几天的员工,不给补偿,让我们写因个人原因离职!我们怎么维权,得到什么补偿? 仲裁过程大致多久?需要哪些证据? 请问是什么补偿 请问大概是什么证据,可以有什么补偿?
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你好,我想问下签了劳动合同,不给我们怎么办,而且上面写公司辞退员工只要半个月,员工辞职需要一个月,这合同生效吗
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发布者:ask20200526212 2020-05-26 状态:已过期 回复 (6)