发布者:zhangdahaimn 2013-05-19 状态:已过期 回复 (3)
相关问题推荐: 理清思路
理清思路
我和大哥之间一直存在着房屋之争,我一直和母亲住在有争议的房屋内。因为该套房屋是由母亲的名字过户到他的名下了,所以,我们,包括他本人,都认为母亲应该由他来赡养。他也每月交纳房租。但母亲却是一直由我来照顾。后来,由于这套房子的争论,他也是为了摆脱对母亲的照料,就和我签署了一份合同,我出资70000元,买下了这套房屋。当时由于经济原因,没有过户。他承诺,你什么时候过户都行。我现在有录音为证。事隔一段时间后,我打电话让他和我去过户,这时他反悔违约不再和我过户了。当时也并未退款。又经过一段很长的时间后,他突然把房款给我送来,连同母亲一起交给了我,说房款退给你,母亲也由你来照顾,并且把房本等也给了我,说你什么时候过户都行。也就是说,在他单方面解除原房屋买卖合同后,又以这种“附条件的赠与”把房子给了我。如此一来,我是应该让他履行房屋买卖合同呢,还是应该让他履行“附条件赠与”合同呢?还是两者可以作为一个案子合并审理呢?还有,最后较为重要的是,他并未全部退还给我购房款,有10000元至今未退。在他和我达成“附条件赠与”合同时,他声称,这10000元是他以前为母亲交纳的房租,还有他为母亲购买的一些东西,现在全部由我来负担,今后一切费用也由我来交纳。就这样,他交付了房屋,我一直住在这套房屋内,至今还在居住。我要问的一个重点问题是,如果追究当初的买卖合同,虽然我当初接过了他退的房款,但是他扣下的这10000元钱是否表示他已经把房屋“赠与”给我,当初的买卖合同还有效吗?还可以要求他履行当初的买卖合同吗?他在退房款的时候,又把房子附条件赠与给我,是否可看做有理由接受房款而不影响原房屋合同的效力,可以继续履行呢?
相关问题
强制执行的思路
在强制执行过程中,被执行人为企业,且已经停止经营了,要想通过强制执行,把钱要回来,一般采取什么思路?被执行企业为注册资金10万的小企业,主要业务是租赁别人的钻窑生产钻,然后卖出去!现在已经没有营业了,银行账上没有钱了,因为是租赁经营,也没有什么固定资产,其他财产也不知道怎么找上哪里找,也各位达人给指点一下思路!不要说让委托律师哦!
发布者:替父亲维权 2011-09-11 状态:已过期 回复 (1)
我爸爸在养老院.行动不便.咬字不清.脑子思路神志都健康.如果不去公证处在养老院公证行吗/有法律效果吗
我爸爸在养老院已95岁.行动不便.讲话咬字不太清楚.脑子思路神志身体都健康.如果他不想去公证处办遗嘱在养老院里办的遗嘱有法律效果吗?还有写的遗嘱是否还需要去公证处公证?如果去公证处讲话别人听不懂.又不能写字如何办? 谢谢/
发布者:NEq8724 2011-09-22 状态:已过期 回复 (5)
法官嫌麻烦,不用法律说话用自己的思路办案,有人追究吗?
我们这有个法官,对待案件与法律无关,用他低廉的思维方式,人际关系、金钱观念办案。我身边很多朋友都吃了哑巴亏。有地方可以投诉他嘛
发布者:526350427 2011-11-24 状态:已过期 回复 (1)
结婚不成,如何理清?
简单说我和他认识9年了相识于网络。我比他大5岁,他是蚌埠的我是淮南的!双方父母为此都是不同意,后来经过我和他一在坚持后准备结婚!
结婚自然是要谈婚论价的,我家的条件比他家要稍好些。他们家没有房子用的是我们家的房子!礼金我们家要两万六加三金!他们家一在的说家里没有钱如何如何态度很难让人理解!结果说礼金给1万回礼8800!为此双方闹的很是不愉快!后来经过商议礼金就不用回礼了!三金也只有2金,而且是以旧换新!双方很是不愉快!
结婚的日子[2011元月19]本来...
发布者:wmpo110 2011-12-16 状态:已过期 回复 (1)
请问在法律上怎么理清
小孩一起玩,三岁的小孩打了一下一岁的小孩,这时一岁的母亲就打了三岁的小孩和她的妈妈,请问在法律上怎么理清
发布者:734245789 2012-10-22 状态:已过期 回复 (1)
请问怎么理清
小孩一起玩,三岁的小孩打了一下一岁的小孩,这时一岁的母亲就打了三岁的小孩和她的妈妈,请问在法律上怎么理清
发布者:734245789 2012-10-22 状态:已过期 回复 (1)
各位,关于《论男男强奸是否应受刑事处罚》论文,可以提供点思路吗
希望可以帮忙列个提纲
发布者:小橘在彼岸 2012-12-08 状态:已过期 回复 (2)
案件没有处理清楚就被拘留是怎么回事?
案件没有处理清楚就被拘留是怎么回事?
发布者:1642037366 2013-02-21 状态:已过期 回复 (4)
这种思路的设想能否得到“未签无固定期合同的二倍工资差额”
公司于我签定的第一次固定期劳动合同已于2012年5月25日到期后,公司没有于我续签劳动合同,而且公司还继续用工,一直到同年11月份,公司以“维权严重“为由,变相辞退了我(没收考勤卡的形式),而且不给开具辞退证明,到目前为止,公司与我还保持着劳动关系,既双方的“劳动关系还续存”。那么,等到今年的5月26日以后,我去仲裁公司时,我能否请求”未签定无固定期劳动合同“的二倍工资差额?(因当地不支持未续签固定期劳动合同的二倍工资差额)
发布者:自由飞翔AA 2013-02-22 状态:已解决 回复 (7)