发布者:427756059 2010-07-31 状态:已关闭 回复 (0)
相关问题推荐: 未签劳动合同
未签劳动合同
我和老板未签劳动合同辞职后老板叫我缴本月意外险的钱我怎么办?
相关问题
关于劳动合同与“无过失辞退”问题
我2007年9月进入无锡某公办职业学校做代课老师。月工资800元。未签劳动合同,未交金。
到2008年8月才开始签劳动合同。合同期限为“固定期限2008年8月1日至2011年7月31日。”双方协商约定月工资为1000元。(实际每月只拿到849.4元,剩余部分人事秘书说是交五金扣除的。)
2010年6月28日,学校领导通知我,双方将在7月31日终止劳动关系。理由是《劳动法》中的“无过错辞退”。
7月上旬,我签了解除劳动合同协议书。中旬,学校在我银行卡上打了三个月(一年补一个月)的补偿...
发布者:Icicle 2010-07-30 状态:已关闭 回复 (0)
劳动合同解除赔偿
我是一名公交售票员。因公司要搞无人售票,所以要强制解除我的劳动合同,我是2005年6月进的公司,2006年11月才签的第一次合同书,后来每年签一次,2010年11月合同到期就解除合同,现在的工资是2150,请问我该获得怎样的赔偿
发布者:311251 2010-07-30 状态:已过期 回复 (4)
请各位专家看下以下“劳动合同终止通知书”是否合法
姓名:任晓辉 身份证号:279756198405114563 ,于2008年9月1日起在我公司电源维修部担任电源维修工程师职务。很抱歉的通知您,公司决定解除劳动合同,根据《劳动法》的规定,公司提前30天通知您,请您于2010年8月28号前配合公司办理好交接工作,双方劳动关系于2010年8月28号正式解除。
说明事项:
根据劳动法第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
发布者:lawprome 2010-07-30 状态:已解决 回复 (3)
工作二十年,未签劳动合同,能要求赔偿吗?
本人看自行车二十年了,现在已退休,没有与单位签订劳动合同,生活上没有任何经济补偿和退休工资,现在我们想申请赔偿,可单位说你们看自行车只是临时性的一个机构,不属于事业单位,也不属于企业单位,法律上也不承认这种关系,法院也不予立案,不能要求赔偿。我们现在不知道该怎样做,请律师专家帮忙解答。谢谢。
发布者:Atu2658 2010-07-30 状态:已关闭 回复 (0)
解除劳动合同赔偿问题2
劳动合同法有没有明确的,月工资低于当地平均工资3倍,不受12年封顶的条款?是实际工作年数赔偿?
发布者:Nmy668 2010-07-31 状态:已过期 回复 (2)
工伤赔偿,公司没有签劳动合同可以赔偿吗
在一个小工厂上班三个月,没有给签劳动合同,现在发生了严重的工伤(右手五个手指都被切掉了),可以赔偿吗,若公司不给赔怎么办?
发布者:NqL7121 2010-07-31 状态:已过期 回复 (3)
在哺乳期内仲裁解决劳动合同,现公司起诉要求返回产假工资,合理吗???
本人在2010.3.25休完产假回公司上班,遭公司单方面解除劳动关系.后在4.17通过劳动仲裁协商解除了劳动关系,在劳动仲裁文书上,只要求公司支付了一定的金额,对产假工资并没有约定,现在公司起诉我返回产假工资,这样合理吗?在劳动仲裁的时候,我看在公司发放产假工资的基础上才同意解除劳动合同的.在产假期间,公司有在正常交社保,我有领到上海社保发放的产假公司.另外公司同事在我之后休的产假,产假之后与公司协商解除劳动关系,公司也有支付产假公司,并没有要求返回产假工资的..
发布者:xhQ8857 2010-07-31 状态:已过期 回复 (1)
各位律师好,我要咨询的是劳动合同问题
我于4月12号上班,劳动合同签的是三年,上面写着试用期三个月,但是在7月17号让我签了一个劳动合同附属文件,说是因为我的岗位调整试用期调整到8月20号(岗位变动是公司领导硬性调整的,不是我要求的),我想请问,这个合法吗?法律依据是什么,这种情况会给我带来什么影响。还有,如果我辞职,公司是否要多支付我一个月工资,谢谢,各位律师。第三个问题是,我离职后,落在公司集体户口上的户口怎么处理对我最有利,我还没有找到新的单位。我是刚注册的,没多少积分,全给了,嘿嘿
发布者:wma4853 2010-07-31 状态:已过期 回复 (1)
单位解除劳动合同问题
公司不到1个月通知我解除劳动合同而且没有书面的解除劳动合同的文件,只是店长转达的。当时签合同是2年,解除劳动合同时做了1年零8个月。劳动合同的版本是2008QG版DY,公司没有给予任何的补偿只是说当时签署了一份公司的文件,内容是如果2个月业绩未达到公司的要求予以解除劳动合同未提及补偿的问题,公司这样说对吗?我应得到补偿吗?
发布者:OKf2367 2010-07-31 状态:已关闭 回复 (0)
没签劳动合同,老板辞退我们怎么办
我们做厨师的,一个月只有两天休息,上班时间为9。5小时,过节加一天休息,也就是就5月份就3天!没有和我签劳动合同!也没有书面辞退信,我在这做了4个月了!3月23到7月25!没有劳动合同我可以去劳动局去告他吗?工资是2800
发布者:VcE3347 2010-07-31 状态:已过期 回复 (1)