发布者:20240110ATEM 2024-01-10 状态:已过期 回复 (9)
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孕期被辞退,我可以申请什么赔偿?可不可以向公司申请三期的社保费用和工资的赔偿?
发布者:Mrs. 2019-08-09 状态:已过期 回复 (7)
公司口头辞退 员工未签字 满30天后 公司可以单方面解除合同
公司口头辞退 员工未签字 满30天后 公司可以单方面解除合同吗? 这种情况公司如何赔付?
发布者:lynn 2019-09-04 状态:已过期 回复 (11)
公司辞退员工不给赔偿,员工有录音打算仲裁,哪里可以整理成光盘
公司辞退员工不给赔偿,员工有录音打算仲裁,哪里可以整理成光盘并且可以把录音内容整理成文字呢?
发布者:Miss 于 2019-10-29 状态:已过期 回复 (5)
公司辞退员工,没有给补偿,让签的离职协议书,可以申请仲裁吗?
您好,昨天我们公司变相把我们都辞退了,说从今天起都不用去公司了,没有底薪,直接兼职,谈成一单给一单的钱,还让我们每个人都签了离职协议书,说是批准我们离职,没有一丁点的补偿,而且疫情期间放假的时间里,没有一分钱的工资,从去年11月份入职以来也没有给我们交过社保。离职协议里他还写有“乙方不再追究离职之前任何加班费、社保、经济补偿等问题”。本来我是不想签的,想回去考虑一下,但是他说如果不签的话,就按原合同发工资,我上个月刚涨的一千元底薪,因为没有签新的...
发布者:ask20200504car 2020-05-04 状态:已过期 回复 (8)
领导要求我代打卡,我帮领导打卡了,现在公司要辞退我,是否可以仲裁
领导要求我代打卡,我帮领导打卡了,现在公司要辞退我,是否可以仲裁,我们的员工手册为电子版,共计34页之多,员工完全没有仔细阅读就可以直接提交签订,且公司未宣贯此类要求,仲裁是否能胜诉
发布者:ask20200927ukk 2020-09-27 状态:已过期 回复 (2)
你好,我本月15号被公司经理口头加微信文字形式单方面辞退,如果我需要仲裁的话
你好,我本月15号被公司经理口头加微信文字形式单方面辞退,如果我需要仲裁的话,对象是公司法人还是经理呢?到时候仲裁下来会通知谁?
发布者:小马驹~ 2021-01-17 状态:已过期 回复 (4)
公司直接辞退,没有调岗可以选择劳务仲裁吗
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发布者:ask202106237ku 2021-06-23 状态:已过期 回复 (10)
如果在孕期被公司辞退可以要求那些赔偿和补偿?
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发布者:Andy 2021-06-29 状态:已过期 回复 (11)
公司辞退没有按n+1,我可以签了同意赔偿后去申请仲裁赔少发的几个月钱吗?我工作了13年
公司辞退没有按n+1,我可以签了同意赔偿后去申请仲裁赔少发的几个月钱吗?我工作了13年,公司说只赔8个月,愿意签就签,不愿意就调岗,没有我现在的岗位了,但是我又不想去新岗位,又不想只拿8个月,我可以先签了8个月的同意书后继续仲裁要求拿少发的那几个月工资吗
发布者:ask20220426pqo 2022-04-26 状态:已过期 回复 (7)
您好,拿到公司给的辞退涵后就可以离开公司去仲裁了,还是要按照
您好,拿到公司给的辞退涵后就可以离开公司去仲裁了,还是要按照辞退涵上描述上满一个月后才能离开啊
发布者:ask20231108pwa 2023-11-08 状态:已过期 回复 (10)