发布者:wei2401294NO 2024-01-29 状态:已过期 回复 (6)
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公司因为项目停工给我们放假,放假也没有给我们具体的复工时间,放假期间不发放工资
公司因为项目停工给我们放假,放假也没有给我们具体的复工时间,放假期间不发放工资!公司这种行为违法吗?我们能维权吗?
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公司于今年3月份到7月份一直没有发放工资及后期保险,七月中旬时通知大家放假具体开工时间等待通知,我在今年8月份提交的劳动仲裁申请,今年10月13日开的庭,当时我的申请是补发3到7月的工资1万元,补偿10000元,共计20000元,开庭时公司只愿发放9000多元的工资,补偿部分不给,说可以把我的保险给补到10月份,我在这个公司干了四年,不知我要补偿部分是否合理,仲裁现在让我听通知,因为公司说今年六月份就停产了,但是我们没接到任何不让上班的通知,直到7月中才接到,所以公司说...
发布者:我 2015-10-15 状态:已过期 回复 (4)
我们公司从9月份无理由开始放假,没有告知我们放假期限。也没下发通知放假期间工资发放方式和保险上否
我们公司从9月份无理由开始放假,没有告知我们放假期限。也没下发通知放假期间工资发放方式和保险上否。其次从8—10月工资发放。我和公司签的是三年但我合同2014—2017年。但基于目前连着三个月没有发放工资的状况,我想终止劳动合同。1.请问一下如果劳动仲裁怎样去获取公司信息 2.能否获得赔偿。3.工资条如果是通过邮箱下发是否有效。4.赔偿如何计算
发布者:ask20161109fh0 2016-11-09 状态:已过期 回复 (8)
请问,现在我们公司因为没有效益,发放最低工资,但是它上月在放假的时候扣了我一天工资
请问,现在我们公司因为没有效益,发放最低工资,但是它上月在放假的时候扣了我一天工资,说这月给补回来,结果发工资依然是最低工资,这个算不算克扣工资
别人都是扣的年假,当时公司要求写请假条,我因为休陪产假不知道,但我找他们说让我补假条,下月给补,假条补了,但钱还是没给
如果这个算克扣工资的话,我可不可以单方解除合同并要求赔偿,谢谢
发布者:ask20170510yku 2017-05-10 状态:已过期 回复 (8)
老板因为公司没有生意想劝退我们员工,而且23月份的工资没有发放
老板因为公司没有生意想劝退我们员工,而且23月份的工资没有发放,我们说会走劳动仲裁,但是老板说他不怕的,他可以把公司关掉,过段时间再重新注册一个公司,请问他这种操作是可行的吗?
发布者:梓梓 2020-04-29 状态:已过期 回复 (7)
公司通知我们停产停工,期间拿最低工资,如果一直不复工,一年后再裁员我,那赔偿金是按我的基本工资,还是
2013年9月进入公司,中间续签过2次合同,于2019年12月续签无限期合同,基本工资六千多,现在公司通知停产停工,支付我南京市最低工资标准。我想问如果长期不复工,一年后再裁员,这个赔偿金的基础是按我原先的基本工资,还是按我这一年内拿到的最低工资标准?我有什么办法为自己维权?
发布者:cyj089853 2020-08-03 状态:已过期 回复 (7)
你好公司疫情期间给我们放假2天,然后发工资的时候这两天没有工
你好公司疫情期间给我们放假2天,然后发工资的时候这两天没有工资怎么弄
发布者:ask20220401fly 2022-04-01 状态:已过期 回复 (7)
因为疫情公司决定放假,但是放假期间没有工资,而且我还在试用期
因为疫情公司决定放假,但是放假期间没有工资,而且我还在试用期
发布者:ask20220417n54 2022-04-17 状态:已过期 回复 (6)
疫情期间,公司辞退员工,以前也没有跟我们签订劳动合同,平时发放工资都是
疫情期间,公司辞退员工,以前也没有跟我们签订劳动合同,平时发放工资都是现金发放,这种我们要怎么申请仲裁,需要哪些资料
发布者:c221020kl 2022-10-20 状态:已过期 回复 (3)
公司以项目结束为由,让我们回家休息,等待下一个项目的通知。休息期间没有工资可以拿
公司以项目结束为由,让我们回家休息,等待下一个项目的通知。休息期间没有工资可以拿。而且也签署了劳动合同。这样处于两难境地,一是没法离职,二是休息期间没有工资可以拿,离职了工资就没有了。这个应该如何处理呢,如何投诉呢?
发布者:ask20230626b5j 2023-06-26 状态:已过期 回复 (11)