发布者:zlpsdzb 2013-05-25 状态:已过期 回复 (3)
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公司延长劳动时间,想辞职该怎么做才能拿到补偿金?
公司工作性质为全年倒班,每个月给4天(公司调节无固宝休息日)休班时间,如人员不够还会从中克扣,上班时间为白班7小时夜班17小时,每个夜班补助17元钱(无延时工资)。
如遇法定节假日支付3倍工资,休息日不支付加班工次,按正常工资计算。
我想辞职是该先怎么做才能拿到补偿金,是先到公司所在地区劳动仲裁还是先给公司发辞职函?
如应先发函,我该怎么写对自己有利?
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关于劳动合同中因公司的原因而自动提出辞职后的补偿金问题
我是2006年4月进入公司的,现在公司要用减薪的手段来达到降低成本的目的,我被无情的减去原工资的17%,要求公司索性解雇我但是公司考虑到赔偿金的问题不做解雇,我自己提出了辞职后要求公司赔偿,可是公司说由于你自己提出辞职得不到赔偿,难道我被减到最低工资也必须无条件接受吗?自己提出的辞职就得不到赔偿吗?
谢谢.
发布者:pengyongjun 2009-05-26 状态:已解决 回复 (3)
合同到期公司迟迟不予续签合同,这种情况辞职是否可以拿到经济补偿金?
2009年9月份合同到期前一个月公司出具劳动合同意见书,提示我合同即将到期问我是否续签,我同意续签并签字。可是公司迟迟不予续签,找过人事两次都被推辞说要我等等看,至今过去已经多半年了!公司还未与我续签合同,而且我这个岗位-(只需要一个人)还在一直招人、面试,这种情况下,我实在无法继续工作,想提出辞职,请问这种情况下我能否得到经济补偿金?谢谢~ 1.不能的到赔偿的请给与充分理由.
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3.公司一...
发布者:lawyer_ask 2010-03-10 状态:已过期 回复 (7)
员工以公司未签定劳动合同与未购保险为由提出辞职,是否会有经济补偿金?
我是08年进入该公司,至今已工作两年多了,但公司一直拒绝签定劳动合同,也从未购买过任何保险,现在如果我以此提出辞职,公司是否承担经济补偿金?如果有,该怎样计算?感谢!
发布者:moshang520 2010-05-29 状态:已过期 回复 (5)
我想之后工伤鉴定之后,多久才能拿到补偿金?必须要在原公司继续上班等待补偿金吗?
你好,我的哥哥在即墨的一个工厂上班,前两个月已经做了工伤鉴定,可是到现在就没有音讯了。他们的工厂要求他必须在厂子继续上班,原因是在今年7月份签了劳动合同(在签劳动合同之前,就已经存在工伤了,出于无奈,只好签订)。希望你们能给我提供帮助,我们很着急。请你们告诉我,我们该怎么办才好?
发布者:zhang391 2012-01-10 状态:已过期 回复 (7)
公司有培训,但是因为主动辞职,工作不足一个月,可以拿到劳动时间的工资吗?
我在一家有培训的公司上班,就是一边培训,一边上班的那种,但是我因为有事工作不足一个月,主动辞职,结果他说因为我是主动辞职的,扣了我200的工资,这符合劳动法吗?
发布者:刘妙丽 2012-09-02 状态:已过期 回复 (1)
公司延长劳动时间不支付报酬
我在一个工厂里做保安,每天工作12个小时(两班对倒)。公司规定是每天提前15分钟集合开会,下班后也要集合开会,每天多上班半个多小时。另外,关于吃饭问题,员工如果直落吃饭(给半个小时吃饭时间,不用打卡不扣劳动时间),但我们每天要扣中午和下午的吃饭时间每次半小时共1个小时。我们吃饭期间要求带对讲机去饭堂,如发生突发事件就要放下未吃完的饭去处理事情。这两个问题能不能算公司延长我们劳动时间而没有支付我们工资?我在这厂里工作了近10年了,公司越来越黑,工资年年...
发布者:84084403 2012-09-08 状态:已关闭 回复 (0)
怀孕7个月以内 公司能延长劳动时间 和安排夜班吗
律师
您好:
请问怀孕7个月以内的孕妇 公司能延长其劳动时间和安排夜班吗?
新颁布的女职工劳动保护特别规定中只规定了对7个月以上的孕妇不能延长期劳动时间和安排夜班。
发布者:chen1101 2012-11-22 状态:已过期 回复 (4)
公司给我安排个我不想干的工作,我想辞职,这样是否可以要求劳动补偿?
我在一个建筑公司上班从11年6月到13年1月共19个月,其中在12年春节后停工2个月在家休息没上班,老板给我们的解释是工地有些问题没解决所以在家等,并且这2个月还没发工资...12年4月又重新开工,直到13年1月完工。昨天老板又跟我说暂时没工作了,又叫我在家等。我不愿意等了,我向他提出要劳动补偿。他确在今天给我打电话说叫我去外地的一个工地上班,我明确跟他说我不想上了。
我在这想问下:像我这样他给我安排了一个我不想去的工作,我自己不上的,是否可以要求劳动补偿???...
发布者:zhengxing1314 2013-01-30 状态:已过期 回复 (4)
在已经申请完劳动能力鉴定的情况下,我或者是公司应该怎么申请延长停工留薪期
大家好,我是在青岛从业人员,2012年3月份因为公司发生的爆炸事故造成全身90%烧伤,4月1号接到单位电话说劳动能力鉴定通知书下来了要求我去做劳动能力鉴定,说我的停工留薪期已经结束,但我的部分身体会没有回复,在公司已经递交劳动能力申请已经通过的情况下,我该怎么申请延长停工留薪期?
发布者:林海胖 2013-04-09 状态:已过期 回复 (3)
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公司没有签劳动合同、拖延工资,延长上班时间到每天12小时,而且没有加班费,是不是随时都可以辞职,不需要提前书面申请
发布者:pigmo165 2013-05-04 状态:已过期 回复 (5)