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相关问题推荐: 劳动补偿的计算
劳动补偿的计算
我是2009年10月到上海的一家公司上班,到现在为止没有和公司签订合同,现在公司要辞退我。我能够主张多少赔偿金额?我现在的工资是4600元/月。
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没有签劳动合同的补偿是多少?
发布者:xieyeguo 2013-05-27 状态:已过期 回复 (7)
相关问题
如何计算解除劳动合同的经补偿金
我是2002年3月在某单位开始上班工作的,原合同是3个月签订一次,后来转为了两年签一次合同,合同到期日为2011年12月31日,但用人单位未发放书面通知的的情况下,突然终止劳动合同,并且是按2005年后进行的补偿,在以前2002年至2004年未购买各种任何保险,月工资加其它福利加奖金有1643元,请问罗律师,这种是否属于违法解除劳动合同?如何计算我的赔偿金,请您用相关法律文本解说,谢谢!
发布者:陈沁 2010-09-18 状态:已过期 回复 (1)
是按劳动合同签的金额计算还是按每月拿到手的金额计算补偿金
请问公司辞退我时,是按签定的劳动合同上的工资数计算补偿金,还是按照我每月实际拿到的工资金额计算补偿?
发布者:yoyoty 2010-10-27 状态:已过期 回复 (2)
没签订劳动合同 工资补偿怎么计算
我想请问下 本人在一家小区当保安 没有签订劳动合同 一周上7天班 没有休息 公司没有叫医保、社保 向劳动仲裁申请补偿工资 那这赔付双倍是从什么时候开始算起 是饭拿到收的工资算双倍还是算基本工资的双倍?这在劳动法哪里写出来?高温费是否也要算在内? 还有 公司领导打了我 公司老总偏袒包庇 我这又应该怎么做 来维护我的合法权益?
发布者:kahnbayern 2010-11-19 状态:已关闭 回复 (0)
没签订劳动合同 工资补偿怎么计算
我想请问下 本人在一家小区当保安 没有签订劳动合同 一周上7天班 没有休息 公司没有叫医保、社保 向劳动仲裁申请补偿工资 那这赔付双倍是从什么时候开始算起 是饭拿到收的工资算双倍还是算基本工资的双倍?这在劳动法哪里写出来?高温费是否也要算在内? 还有 公司领导打了我 公司老总偏袒包庇 我这又应该怎么做 来维护我的合法权益?
发布者:kahnbayern 2010-11-20 状态:已过期 回复 (2)
劳动合同到期终止经济补偿这样计算对吗?
2000年来到一家外企公司驻西安办事处工作,签有劳动合同,期限为一年,期间每年底续签一年期限。目前公司通知将不再续签,对我给予经济补偿,计算方式为: 1、N+1=补偿金,N为2008年1月-2010年12月的年数,每满一年补偿一个月工资,1为增发一个月工资。 2、补偿金基数为月固定工资,考核工资不计算在内。实际上考核工资要高于固定工资,月收入5000-60000元左右,固定工资只有2400元。 对此,公司方面说:补偿金只能自新劳动合同法颁布之日起执行,以前年份不补偿。 对...
发布者:意纵旷达 2010-11-24 状态:已过期 回复 (2)
关于劳动补偿年限计算,是按实际工龄,还是按08年计算(新劳动合同法生效)
关于劳动补偿年限计算,是按实际工龄,还是按08年计算(新劳动合同法生效)
发布者:Abcdbj 2011-01-06 状态:已过期 回复 (7)
如何计算劳动补偿
我在公司工作了1年5个月,合同正常签订。现在公司临时辞退我,没有提前通知。该如何赔偿?
发布者:STEEL 2011-07-06 状态:已过期 回复 (5)
关于劳动补偿年限计算,08年以前是按照实际工龄计算吗?
本人1995年开始工作,2012年1月被公司裁员并解除合同, 因2011年12个月的平均工资超过社平工作的3倍,公司只按当地社平工资3倍 X 12个月的工资补偿。请问08年以前劳动补偿年限是否应按照实际工龄年限,而不是按照当地社平工资3倍补偿?也就是:1995-2007年按 :13月 X 2012年1月前12个月的平均工资 + 2008-2011年的4个月 X 社平工资3被补偿?急求帮助
发布者:zhangjiejie 2012-03-28 状态:已过期 回复 (4)
劳动补偿年限计算是实际年限还是《劳动法》颁布之日起计算
劳动补偿年限计算是实际年限还是《劳动法》颁布之日起计算
发布者:198198阿百川 2012-06-21 状态:已过期 回复 (2)
跪求,跪求,劳动补偿如何计算,拖欠工资如何计算。
我于2011年6月17日入职某商贸公司,从事带钢销售业务,7月份达到转正要求(基本工资是1500元,补助电话100元,车补50元,全勤50元+销售提成),但至今未签订劳动合同,未交社会保险(一次都没给交过),2011年10月底,公司说我部门财务存在问题,开始暂停业务,查账,同时开始停发工资,补助,销售提成至今。2011年12月底仅补发了一次10月份的基本工资1500元,未发放补助200元和销售提成4678元。2012年3月8日公司开始宣布放假至今,2012年5月份,曾召回全体员工开会,但会后继续放...
发布者:safety1983 2012-11-09 状态:已过期 回复 (2)
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