发布者:maqingshan 2010-08-04 状态:已过期 回复 (3)
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劳动报酬
在合同期内用人单位要调换劳动者的工作岗位,两个岗位不同,这时劳动者可以提出增加工资的要求吗!
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签了劳动纠纷调解协议,但协议没有按照实际工资报酬来计算,可以劳动仲裁吗
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发布者:shspsl 2010-02-22 状态:已解决 回复 (4)
增加劳动量却不增加报酬这样合理吗?
一同事离职,单位长时间不招人顶替。同事的工作也派发给留下的人。也没有增加劳动报酬。请问劳动法在这方面对单位有什么限制吗?
发布者:安安闻 2010-03-09 状态:已解决 回复 (2)
劳动报酬纠纷
钱以付给对方,但欠条没有拿回,我在给对方钱的时候,有人在场,可以证明我已经支付了。现在对方找我要钱,把我告上法庭,我应该怎么办呢?请给与回复感谢
发布者:sunqiangyang 2010-04-27 状态:已过期 回复 (2)
劳动报酬
我在公司上了一个多月班,公司当时承诺的是每月十号前发上月工资,但是自上班后一直是一个月后才发上月工资,也就是算押了一个月工资,我感觉不合理,提出辞职。公司领导说要等到公司招到人后才让我走,我想问合理吗?还有就是怕拿不到工资 是不是我现在提出辞职就可以解除劳动合同,还是要等公司领导批准后
发布者:h40416039 2010-05-12 状态:已过期 回复 (1)
公司不按照合同支付我劳动报酬
本人状况:公司有和我签定劳动合同并在劳动合同中明确了合同期限2年及试用期2个月并说明试用期工资为960元,试用后为1073元,但是该公司在我的试用期工资计算方式为按照1073计算工资及加班费并给我的综合工资打8折,这样就等于试用期工资为858元,到今天为止我在该公司已工作2个月零20天,我今天去向公司要求补发我应得的工资,公司明确向我表示不可能,我想向您咨询下,在此情况下我是否可以和公司解除劳动合同及要求补发我多扣的工资及要求公司支付我一定的经济补偿金,如果可以,我可以要求...
发布者:287052564 2010-07-08 状态:已关闭 回复 (0)
劳动报酬
我在公司上班一年了,公司和我签订的是两年固定合同,如果我现在辞职,能得到劳动法范围内的相关补偿吗?
发布者:zhaoyu255 2010-07-20 状态:已过期 回复 (3)
聘用单位支付报酬不足(55,100元),法院反而向受聘人要不足部分的证据,鬼道理;劳动报酬计付时间扣
(一)、事实经过
2005年11月,因大连辽贸建筑工程有限公司(以下简称辽贸公司)承揽了银洲大厦外装饰工程,再审申请人受聘于辽贸公司任技术负责人,并于2005年11月13日签订了“任用书”(详见证据一),约定“月薪金10000元:完工奖金50000元”。2006年1月末,因工程款项和进度问题,银洲公司解除了与辽贸公司的工程合同,再审申请人为辽贸公司工作了二个月零七天,辽贸公司为再审申请人支付了20000元(时间分别为2005年12月13日和2006年1月10日)。银洲公司解除辽贸公司工程合同,请求...
发布者:张立家 2010-07-20 状态:已过期 回复 (2)
劳动合同。劳动报酬以及社保争议
09年9月份进入一家公司工作,约定底薪加%2提成。一直工作至今。期间公司不予签订劳动合同和缴纳社会保险,因公司是家族性公司,工作期间与其家族成员发生矛盾。我提出辞职,但是公司拖欠我近两月工资不发。我想申请仲裁。请问都可以提出那些仲裁要求?提成方面没有书面约定,能否被支持??印有公司税号和开户银行以及账号的名片,和一些由我经手印有单位公章用来和别的企业办公的文件,还有一些合同能否用来作为证明材料?
发布者:spr3040 2010-07-24 状态:已过期 回复 (3)
劳动报酬
你好,我的合同上写着年劳动报酬不少于三万,但事实上我每个月才拿到1800,说是剩余的钱年低给我,这样合法吗?还有我做满一年想辞职了,实际上没拿到三万,可以向公司讨要吗?
发布者:LWy1594 2010-08-03 状态:已过期 回复 (2)