发布者:193ht 2013-06-06 状态:已过期 回复 (12)
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劳动纠纷,拖欠工资
我是去年10月30日进的厂,普通员工,每个月2千多块钱,公司到今年3月5日才给我签的合同,没有给交保险,现在又以我们做的产品不合格为由拒发我们车间3月和4月份的工资,我感到很冤屈,这批货我们做了一个多月才完成,期间 ,我做的产品每天都会让车间组长确认,经理也每天去检查,检验也过了,出货后公司确说产品有问题,客户扣了货款的30%。要让我们来承担,请各位律师帮我分析一下 ,这种情况下我该承担责任吗,
我们几人去上海奉贤区劳动监察大队反映了这些问题,他们确说这事不属于他们管,让我们去找社区调解委员会,申请调解到现在都半个月了也没有得到回复。
我们现在该怎么办啊,如果仲裁的话,我该怎么写请求事项,能够主张哪些权利和补偿,望老师们给详细解答,我在这里给你们跪谢了,老板还警告我们说,他劳动局有人,不怕我们告状,他说情愿多花10万块钱去打点劳动局和请律师,也不给我们钱。我们这种情况能告赢吗
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拖欠工资(劳动纠纷)
我是今年3月份进入北京某家电公司做促销人员,每天工作都在十几个小时以上,每月十几号公司都会开给销售人员,并发保底和提成,从6~7月份公司没有给我发任何酬劳原因是我买的东西没有超过他们锁定的目标,我仔细的看了一下合同,合同上没有写任何关于公司锁定的目标,他前几个月给我发的保底是850块可合同书上写的是试用期850元过试用期是1500元试用期为一个月,所以我只要求对方给我按合同上写的每月保底1500元的工资,2月共计3000元,提成和我这几天的误工费我都不要了,请问这钱...
发布者:任俊以 2009-08-11 状态:已过期 回复 (8)
劳动纠纷,拖欠工资,保险。。
我们员工10多名因为对上级的管理不满,集体写了辞职信,并向上级说明你们安排好接替我们的人,我们在走,保证干好每日的工作,老总找好人后开会把我们辞退,辞退后不给我们工资,要3天后在领,3天后我们只领到一部分工资,还拖欠我们15天的工资到现在没给,我们上班有6个月左右,没有与我们签合同也没有给我们办理保险,我们特请求帮助,谢谢。
发布者:红遍亚洲 2009-08-29 状态:已解决 回复 (4)
劳动纠纷,拖欠工资。请律师需要多少费用?
我们员工10多名因为对上级的管理不满,集体写了辞职信,并向上级说明你们安排好接替我们的人,我们在走,保证干好每日的工作,老总找好人后开会把我们辞退,辞退后不给我们工资,要3天后在领,3天后我们只领到一部分工资,还拖欠我们15天的工资到现在没给,我们上班有6个月左右,没有与我们签合同也没有给我们办理保险,我们特请求帮助,谢谢。 我们不懂怎么做这个要工资和双倍工资的程序,想请个律师,请你给我们介绍一下是怎么收费的?怎么样的一个流程?...
发布者:红遍亚洲 2009-09-01 状态:已解决 回复 (11)
劳动纠纷,拖欠工资!
劳动纠纷,拖欠工资!
发布者:叶文进 2009-12-02 状态:已过期 回复 (4)
劳动纠纷 拖欠工资问题
从申请到问题解决要多长时间
发布者:tairiki2009 2010-06-18 状态:已关闭 回复 (2)
拖欠工资 劳动纠纷
在一个酒店正常离职之后不给开工资 说我没交接清楚 没交接清楚为什么给我正常批离职
发布者:思凡5555 2010-07-01 状态:已过期 回复 (2)
劳动纠纷公司部给员工试用期工资该怎么处理啊?
您好:我想咨询一下关于公司不给员工试用期工资该怎么处理啊?跟公司签订了入职申请的,而且有工作牌,做到半个多月我觉得该公司的一些规章制度都不合理想辞职,也写了离职报告也审批了,但是公司说没做满一个月就领不到工资,请问一下我该怎么维护自己的合法权益啊? 我是自动离职的,不是公司辞退。但是经理签字写的是试用期不合格。
发布者:304369117 2010-08-17 状态:已过期 回复 (3)
劳动纠纷,老板刻意不还工资
我在没有与用人单位订立劳动合同的情况下于8月20日与用人单位正式建立劳动关系,但期间由于工作时间长,岗位辛苦,且老板刻意拖欠工资,最后不给予发放工资,因此我于9月30日离开该单位,而后多次向该单位老板索要工资未果,并以我离职该工作单位一天扣除我七天工资为由不予发放我所得工资,请问我该以什么有效法律方式得到满意的处理结果?望律师帮我详细解答~~谢谢 申请劳动仲裁要具备什么条件?能否拿回我所得工资?劳动仲裁是怎样帮我处理的?等等.....希望得到详细解答,谢谢...
发布者:高小龙 2010-10-08 状态:已过期 回复 (5)
劳动纠纷——关于试用期工资
公司硬性规定工作不满一个月没有工资,很多人都坚持做一个月,但是公司经常在员工工作了26、27天的时候提出“你不能胜任该工作岗位”,然后让员工用一天的时间办离职手续。
很多员工因为成人在工作之前接受了公司的“工作不满一个月没有工资”,但是公司总是在将近满一个月的时候辞退员工,难道所有被逼迫离开的员工都只能哑巴吃黄连吗?有什么方法可以维护我们自身的权益,拿到应得的工资?
谢谢解答!
发布者:法学小学员 2010-10-10 状态:已过期 回复 (2)
劳动纠纷 试用期间辞退不发放工资
我在沈阳一家私企上了14天的班,一周只休一天,上班时间为早8:00晚6:00,试用期间1200元,公司以午休时间上网为由把我辞退了,并以工作不到15天为由不发放工资,我该拿到工资吗?工资应该怎么核算?
发布者:jimeng666666 2010-11-10 状态:已过期 回复 (1)