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劳动纠纷，拖欠工资
上海－奉贤区 06-06 02:01 悬赏 0 发布者:193ht 给我留言 回答:(12) 我是去年10月30日进的厂，普通员工，每个月2千多块钱，公司到今年3月5日才给我签的合同，没有给交保险，现在又以我们做的产品不合格为由拒发我们车间3月和4月份的工资，我感到很冤屈，这批货我们做了一个多月才完成，期间 ，我做的产品每天都会让车间组长确认，经理也每天去检查，检验也过了，出货后公司确说产品有问题，客户扣了货款的30％。要让我们来承担，请各位律师帮我分析一下 ，这种情况下我该承担责任吗，
我们几人去上海奉贤区劳动监察大队反映了这些问题，他们确说这事不属于他们管，让我们去找社区调解委员会，申请调解到现在都半个月了也没有得到回复。
我们现在该怎么办啊，如果仲裁的话，我该怎么写请求事项，能够主张哪些权利和补偿，望老师们给详细解答，我在这里给你们跪谢了，老板还警告我们说，他劳动局有人，不怕我们告状，他说情愿多花10万块钱去打点劳动局和请律师，也不给我们钱。我们这种情况能告赢吗
我们几人去上海奉贤区劳动监察大队反映了这些问题，他们确说这事不属于他们管，让我们去找社区调解委员会，申请调解到现在都半个月了也没有得到回复。
我们现在该怎么办啊，如果仲裁的话，我该怎么写请求事项，能够主张哪些权利和补偿，望老师们给详细解答，我在这里给你们跪谢了，老板还警告我们说，他劳动局有人，不怕我们告状，他说情愿多花10万块钱去打点劳动局和请律师，也不给我们钱。我们这种情况能告赢吗
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回复时间： 2013-06-06 07:34
申请仲裁是会胜诉的
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回复时间： 2013-06-06 08:43
收集证据，申请劳动仲裁
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回复时间： 2013-06-06 13:05
及时劳动仲裁吧
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申请仲裁！一定要维护个人利益
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提起劳动仲裁。
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回复时间： 2013-06-06 08:23
单位做法错误，建议申请劳动仲裁维权。
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收集证据，到当地劳动监察大队申请劳动仲裁维权。
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回复时间： 2013-06-06 08:46
公司做法违法，你们应当委托专业劳动法律师申请劳动仲裁要求返还被扣工资、补缴社保、支付未签劳动合同期间的双倍工资。
需要帮助，来电联系预约面谈。
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回复时间： 2013-06-06 09:11
您好，可以提起劳动仲裁，要求：1支付未签订合同期间的双倍工资，2要求支付工资，3要求补缴保险，4要求支付违法辞退的赔偿金。单位应承担责任。
追问：
你好，谢谢你的回答，我从5月17日开始就没有上班，车间没有活干，也没被辞退，就这样给拖着，拖欠工资有补偿吗
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回复时间： 2013-06-06 09:19
你好！可以申请劳动仲裁。你去年10月30日进公司，应当在11月30日之前给你签订书面劳动合同，但实际到今年3月5日才签，那么从去年11月30日至今年3月4日，公司应当支付双倍工资，另外今年3月和4月的工资应当发放，可以申请补发。如果对劳动仲裁的结果不满意，你们还可以到仲裁所在地法院起诉。
追问：
你好，非常感谢您的解答，我可以让他补交保险吗，我的这种情况需要提供哪些证据呀，
回答：
公司未缴纳社保的，可以要求公司补缴。提供的证据主要是：劳动合同，实际从去年10月30日起形成劳动关系的证明等。建议携带相关材料来所面谈。
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回复时间： 2013-06-06 09:20
申请劳动仲裁
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回复时间： 2013-06-06 17:42
1、公司的行为是严重违法的，建议你尽早提起劳动仲裁。
2、可以要求支付你双倍工资、拖欠的工资。
3、积极地通过法律途径解决问题，对仲裁不服还可以起诉到法院的。
2、可以要求支付你双倍工资、拖欠的工资。
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