发布者:微信用户 2013-06-19 状态:已过期 回复 (8)
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天津我在原单位2010年12年9日入职,试用期2月,公司2011年8月24日和我签订的合同
天津我在原单位2010年12年9日入职,试用期2月,公司2011年8月24日和我签订的合同,也没给我合同,2013年3月我辞职了,公司让我签离职协议书,我没签,因为我签了就不能仲裁,没有加班费,没有二倍工资,还扣我一个月的工资,我辞职时的申请书部门经理都签字同意当天走,我留有复印件。我仲裁了判公司支付二倍工资,加班费,工资6万,公司不服起诉了我,法院让我提供所有证据,公司提供合同不是我原先签订的合同,也有我的签名,我有公司律师和我就补签合同的录音,录音中律师说签了对你有好处,不签对我没好处,说只要他主持工作一天,我就别想拿到双倍工资,以他二十多年的经验,这点小儿科都搞不定,我的录音能证明合同无效吗?能有双倍吗?法院会不会支持,还有公司实行综合计算工作制,超过标准时间1800小时,我有手抄打卡记录和视频打卡记录和公司提供的打卡记录基本一至,我的工资2600元,怎么算加班费,基数怎么算,还我拖欠我的一个月工3070能否要回,我提供的证据是否能得到法院的支持
相关问题
只签订了试用合同,试用期结束,公司辞掉我,能要求经济补偿金吗?
您好:
我于08年4月30日与公司签订了为期半年的试用合同,10月30日合同到期。而后没有续签正式合同。11月17日,公司提出要辞掉我,并要求11月20日办理手续离开公司。
请问,这样的情况我能要求经济补偿金吗?离职前,我找到老板要求,老板给我的答复是,我是试用期结束就被辞掉的,拿不到经济补偿金。
另:公司8月开始给我买社保。
另另:如果能拿到经济补偿金,应该是按照一个月的工资拿,还是两个月的工资拿呢?
敬请回复!万分感谢! 社保是应该从签订...
发布者:xiaochanel 2008-11-24 状态:已解决 回复 (1)
公司想在正式签订劳动合同之前,签订一个试用期的合同,可否?
公司想在正式签订劳动合同之前,与员工签订一个试用期的合同或者书面约定,可否? 试用期的期限如何具体根据劳动合同期限确定?
发布者:asnn 2009-03-05 状态:已解决 回复 (3)
我和公司首次签订的劳动合同是三年,无试用期,第二次签订劳动合同是一年,却有两个月的试用期,这合法吗?
第二次签订劳动合同是因为公司更改了公司名称和法人,所以才签订了第二次劳动合同.第一次签订的合同,已工作了6个多月了.
发布者:JANEloue 2009-08-22 状态:已过期 回复 (1)
试用期公司没和我签订劳动合同
试用期公司没和我签订劳动合同 至今有4个半月,公司说要减员把我辞退,叫我3天内把工作交接给别人,请问 我都可以获取哪些权益,怎么去维权 我能提出辞职吗?邮箱toobbo@163.com
发布者:toobbo 2010-04-29 状态:已过期 回复 (2)
所在单位试用期间没有与我签订试用期合同,我该怎样为自己维权?
所在单位试用期间没有与我签订试用期合同,我该怎样为自己维权?
发布者:qingying1949 2010-09-25 状态:已过期 回复 (3)
公司延长试用期,试用期间也没有签订合同
我是在2012年2月16日进入公司的,进入公司的时候公司没有和我签订劳动合同,但是跟我说试用期是3个月,转正再签合同,试用期间表现好的话可以提前转正。工作一段时间之后我和人事提出了要4月份转正,人事业同意了,而且让我写了一份转正申请,但是4月的时候因身体不适请了几天病假,后来人事告知说病假请太多要延迟转正,说是5月给予转正。5月人事又告知我打算让我换岗位,因5月换岗位不能转正,后一个月在看是否能适应新岗位再考虑转正。然而在5月和我签订了劳动合同,合同日期是...
发布者:yanzi4025 2012-06-18 状态:已过期 回复 (6)
如果公司在试用期内,只给员工签订试用期合同,违反劳动法规定吗?是否合法呢?
比如一家公司要对一个新员工,试用三个月,就给他签订一个《试用期劳动合同》三个月之后转正,再签订《正式劳动合同》请问这合法吗?
发布者:星夜无语 2013-03-02 状态:已过期 回复 (2)
单位与物业服务公司签订的合同,单位住户可以直接起诉物业公司吗?如果可以,依据呢?
是单位与物业服务公司签订的保安合同,办公大楼与住户同属一个大院,住户以直接起诉物业公司吗?如果可以,依据呢?
发布者:jxh47567908 2013-04-17 状态:已解决 回复 (1)
公司签订试用期合同,时间签了试用一年,之后没有转正。不交保险,是否可以提出补交保险或赔偿
山东济南。毕业后来到公司,公司签订试用期合同,时间签了2011年2月-2012年2月,试用期合同有一条:若双方没有异议,本合同自动顺延一年。之后没有转正。也没用签订正式合同,公司不交保险,而今2013年5月。
1.是否可以提出补交保险(补交时间段是从什么时候起?)或赔偿.
2.试用期一年是否违法?是否可以提出双倍工资补偿(补偿时间段是?)。
谢谢各位。 另外问一下,是不是在济南买房子,限购令规定近两年内必须在济南交社保满一年?
发布者:gagaooo 2013-05-22 状态:已过期 回复 (2)
和公司签了试用期合同,已经满了,但我没有跟公司签订正式合同,关于辞职
我跟公司签了试用期合同,已经早到期了,但是我没有跟公司签正式合同,我提出两次辞职,但老板不答应,现在我如果当方面辞职,需要向公司赔偿吗?
发布者:0o9i8u7y 2013-05-26 状态:已过期 回复 (6)