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相关问题推荐: [急]合同期内,被公司裁员,能得到多少补偿?
[急]合同期内,被公司裁员,能得到多少补偿?
我在大连一家台资企业工作,现在公司不景气,领导突然找我谈话要辞掉我,说第二天就不用上班了(没有提前通知)。我是06年10月份进入到的公司,期间签了2次4年的合同,第一次是2008年1月1日-2011年12月31日,第二次是2012年1月1日-2015年12月31日。1、请问就现在这种情况,公司应补偿我多少?2、请问在解除劳工合同原因的问题上,“双方协商一致”和“用人单位裁员”对我们弱势的职工,在补偿金上有什么不同的说法?3、因为从12年下年公司的生产经营就出现问题,导致我们职工轮休,所以每个月的公司就减少了一半,现在公司要辞掉我,往前推12个月的工资都很少,我感觉很不合适不公平。我与公司领导要求往12年上半年公司生产经营的时候推算,协商无果。我该怎么办,才能更多的维护自己的利益?4、公司的行为有没有造成违法裁员?我还有30个月的合同期,有没有造成违约,能获得补偿么?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
请律师帮我想想办法,怎么能更多维护自己的利益。
发布者:laorensiiswin 2013-06-20 状态:已过期 回复 (3)
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我在公司上班3个月可是没有签劳动合同,现在公司要裁员我能得到多少补偿?
我在公司上班3个月可是没有签劳动合同,现在公司要裁员我能得到多少补偿? 最好能给我详细的答案
发布者:ft5305432 2008-10-27 状态:已过期 回复 (3)
合同期内,公司单方面解除劳动合同,这样可以得到经济补偿吗?
11月11日,申请写加班单,上司不批,且用纸砸申请人,所以次日上司,公司无故将劳动者所用电脑锁住,并未告诉当事人,且以此为由,0解雇此劳动者,请问合法吗,我是去年3月进公司的,能得到经济补偿吗?
发布者:Joy_peng 2010-11-13 状态:已过期 回复 (5)
我未与公司签订正式的劳动合同,我也没有任何加班工资,现在公司裁员我能得到补偿吗
我在公司工作3年啦。我也没有和公司签过真正的劳动合同。假合同倒是签过2次。在此3年间没有任何加班加点工资。节假日也没有双倍工资,而且请假还扣工资。现在我手中也没有什么证据,就只有工资表一张,上面考勤搞得每个星期天和周六都是双休。实际都是上班的。。。。。。。现在公司不怎么景气啦。碰到裁员。我主动提出辞职。现在工资每月2800元,不知道可以拿到多少钱。那位高手帮我指点下啊谢谢
发布者:MrW5421 2010-11-27 状态:已过期 回复 (2)
合同期未到,公司裁员,我能得到多少赔偿:急急
我能得到多少赔偿:我是2009年8月10日进公司的,转正后合同是2009年11月10日起至2012年11月10日。因为公司要减少运营成本,公司决定大动作裁员!已经有几个同事被裁了!我也未能幸免。我明天就要跟领导谈赔偿问题了。我能获得多少赔偿。
发布者:vJw9650 2010-12-08 状态:已过期 回复 (1)
合同三年一签,合同期2012年4月至2015年6月,现在2013年4月公司劝退我,能补偿我几个月工资
合同三年一签,合同期2012年4月至2015年6月,现在2013年4月公司劝退我,能补偿我几个月工资? 工作未满一年。
发布者:13656288777 2013-04-09 状态:已过期 回复 (6)
原公司老板更换后,搬迁地址成立新公司,原合同期未满员工不愿和新公司签新合同,有补偿金吗?
1、原公司由于各种原因老板不干了,由新的老板接手了原公司的整体架构,并且搬迁了地址成立了一个新公司。由于新地址虽然没有搬出市外,但由于增加2小时的上班车程,所以我决定不去新公司,而且上层领导也说好不去新公司签新合同也有n+1的补偿。公司通知我们决定是否去新公司时,并没有提前30天,只给了10天时间就让我们决定。 2、后来我办理离职手续的时候签了一个解雇证明,但是解雇证明上没有写明补偿金数额,数额只是一个口头承诺,只说在下一次发工资日时一起结算。 3、但是...
发布者:kanser 2013-05-10 状态:已过期 回复 (6)
合同期内被裁员,应该得到什么补偿?
13年2月18日进入新公司,签订2年合同,试用期2个月,4月份转正。5月13号通知我说公司一直接不到订单,要裁掉我这个岗位,想让我工作到月底31号,支付我这个月的工资,并且在多支付半个月工资,作为赔偿金。 请问这种做法是否合理?这个应该不算提前I一个月通知我吧,可以要求“代通知金”么?被通知裁员后,我必须在公司一直干到31号不能提前离开么?
发布者:w5722299 2013-05-16 状态:已解决 回复 (5)
求助:合同期满二年,公司终止合同,不续签,不愿意给任何补偿
求助:合同期满二年,公司终止合同,不续签,不愿意给任何补偿,合同上签的是:基本工资5000元 绩效5000元,实际发工资到卡中时 注明的是5000元为工资,5000元为报销,报销单领款人没有签字, 只发过两个月工资条,但工资条上写的为:工资7000元,绩效3000元,员工从未在工资单上签过字. 另外社保上只按2300元交社保,深圳户口. 请部我可得到多少补偿
发布者:yty741 2013-05-23 状态:已过期 回复 (7)
原合同没有写明原有树多少棵我每年交树提留问我在承包20年里种植的树能得到补偿吗
果树合同到期内容是无偿收回但是合同内容不是无偿收果我种植树是否给补偿
发布者:孟新生 2013-06-09 状态:已过期 回复 (9)
曾受工伤,公司合同期内炒,该得到多少赔偿?
06年2月进公司工作,合同签到13年底,(中间签了几次的三年一期的合同,最近这个合同是2011年1月1日到2013年12月30日。)2010年底下班被车撞,报了工伤,评十级伤残。请问公司该赔多少个月人工?伤残部份又是多少?目前公司效益不好,已亏损两年。
发布者:61215083 2013-06-09 状态:已解决 回复 (5)
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