发布者:licaomang 2013-06-21 状态:已过期 回复 (2)
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试用期未签订合同,主动提出口头辞职,是否有效
试用期未签订合同,主动提出口头辞职,老板答应了,但是公司不给发工资,这种情况下,需要仲裁,经询问说是需要写辞职信,快递给老板证明已经辞职,然后过三天去领工资。
但是也有说法是试用期间,劳动者需提前三日告知用人单位辞职的要求。告知的形式可以是口头也可以是书面。
一般是提前三日告知!不过,由于你单位与该员工并未订立书面劳动合同,劳动者在此种情况下可以随时辞职。
昨天提出辞职,老板已经让走人了,没有提前三天这个说法,请问我该具体怎么做,
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试用期未签订书面合同,要求辞职时可以主张哪些权利?
你好欧律师:
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9月14我前往结算工资时发现他们扣了我两个月的伙食费不给.理由是说我算急辞工。我拒绝签署他们出...
发布者:东莞一员 2009-09-16 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:tina22 2010-07-24 状态:已解决 回复 (1)
劳动法规定试用期辞职要提前三天,我上班6天立刻口头提出辞职有没有工资?
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发布者:zdy 2010-11-03 状态:已过期 回复 (1)
试用期3个月签订试用合同,3个月转正后没有签订合同了,现我想辞职,我可以要回试用期后5个月的双倍工资
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发布者:385142903 2011-09-05 状态:已过期 回复 (1)
未签订合同的试用期公办教师是否可以在试用期内单方面辞职?
我去年考上一所公办职校的在编教师,但是只是签了三方协议,现在处于试用期,工作了两个月,只是签了一份干部履历表,并没有和用人单位签订合同,请问我现在可以单方面辞职吗?
发布者:somamatano 2012-10-30 状态:已解决 回复 (2)
公司签订试用期合同,时间签了试用一年,之后没有转正。不交保险,是否可以提出补交保险或赔偿
山东济南。毕业后来到公司,公司签订试用期合同,时间签了2011年2月-2012年2月,试用期合同有一条:若双方没有异议,本合同自动顺延一年。之后没有转正。也没用签订正式合同,公司不交保险,而今2013年5月。
1.是否可以提出补交保险(补交时间段是从什么时候起?)或赔偿.
2.试用期一年是否违法?是否可以提出双倍工资补偿(补偿时间段是?)。
谢谢各位。 另外问一下,是不是在济南买房子,限购令规定近两年内必须在济南交社保满一年?
发布者:gagaooo 2013-05-22 状态:已过期 回复 (2)
明知对方(分公司)无总公司授权签订甲合同,但仍与其签订甲合同,是否有效?
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发布者:kanpian!! 2013-06-13 状态:已过期 回复 (3)
没有签订劳动合同,试用期三天也过了,现已上班半个月,想辞职,是否要写辞职信?
没有签订劳动合同,用人单位口头上说社会保险是要半年后才买,在工资上补贴社会保险金三百,加班也没加班费,只能钟补钟,很多问题,用人单位当时也没有说清楚,是我后来在工作上才得知的。加上家里小孩子严重感冒,现在我想辞职,用人单位要提前一个月呈交辞职信,现在又说要满两个月,才可以辞职。我应该怎么办?求解。谢谢!
发布者:Coco822756019 2013-06-17 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:Coco822756019 2013-06-17 状态:已过期 回复 (4)
未签订转正合同,但是提出了转正申请,辞职要多久提出?
我在幼儿园上班,现在想辞职,我三个月前就提出了转正申请,也批了,现在拿的正式工资,但是未签订劳动合同,现在要辞职需要提前多长时间递辞职信呢?还有未签订劳动合同可以提出双倍工资是怎么回事呢?如果同意辞职,他们能不能已参加了各种培训为由,扣我工资呢?(培训都是要求我们必须参加,不然就会扣工资)
发布者:tt2151990 2013-06-17 状态:已过期 回复 (2)