发布者:yueyao 2013-06-24 状态:已过期 回复 (1)
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扣工资
请问我在一家公司请假不批,辞工还扣一半工资,合理吗?我该怎么办?谢谢!
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工伤退休工资待遇
本人为四级工伤职工,请问我退休后的工资待遇。谢谢。
发布者:李有瑞 2013-06-24 状态:已过期 回复 (2)
底薪与工资调整是否违反劳动法
06年进公司,2013年统一调底薪,如果(2013年5月份之前工资5000元工资条是这样分配的:底薪1100,其实补贴3900,星期六加班项为0元,上班天数26天制)。 依照劳动法:那就是2013年5月份的工资开始,底薪要变更为1310元,总工资就变更为5210元
但是实际上我们5月份的工资发下来就不是依国家劳动法加的,发下来是这样的
将以前的工资条分配就变了:底新变为1310, 补贴就只有3291, 星期六加班费变更为481元上班天数变更为22天制,但是底薪变更1310元后,那总工资就没有到5210,元,那这...
发布者:janice5322668 2013-06-24 状态:已过期 回复 (1)
拖欠民工工资?
我们是钢筋工,去年7月份在宜良工地赶到过年就拿了一半的工资,老板说今年赶完工工资在10天之内发清,可是到现在都完工快一个月了也不见钱,因为是政府盖的公租房,我们去找老板,老板说政府拨的钱不够发工人工资他没要叫我们去找政府,我们去找劳动局他们说叫我们去找老板 我们该怎么办?
发布者:lidelong530 2013-06-24 状态:已过期 回复 (7)
劳动合同到期后未续签,仍在上班,未续签的这段时间超过了一年,可以要求双倍工资吗
2010年5月开始在上海一家外资公司上班,总公司在外地,上海是无注册的分公司。外地总公司通过上海的劳务公司给我签订的两年的劳动合同。(2012年上海分公司也注册了,其他合同到期的同事是以新公司名字通过劳务公司续签的合同)2012年6月我的合同到期,没有续签,目前仍在此公司上班。可以要求未续签合同的这一年之间的双倍工资吗? 非常感谢大家的回复,今天我再次致电12333,回复还是说未续签的这一年多不需要支付双倍工资。如果是我从未和公司签订过合同是可以赔偿的,我这个属...
发布者:hhh_uu 2013-06-24 状态:已过期 回复 (14)
拜托,谁能告诉我:辞职多久算得上是拖欠工资?????
我们都是刚出来的学生,开始在一家保健品公司上班,公司不景气,我们就辞职了。
我们辞职后,等到5月15号发工资,就一起结算。等到领的时候,说是给发半个月的!这是公司刚刚规定的!我们就先领取了半个月的工资。
等到6月15号也没发工资,说是推到6月20号,可我们20号发工资的时候,说不给我们辞职的人发,要等到26号!我们就打电话问,他们就不接!发短信很晚才回复!很模糊的说一定会给我们发的,但是没给我们一个合理的理由!具体也没说给不给我们结算完!总共没有800元一直...
发布者:武亚华 2013-06-24 状态:已解决 回复 (5)
规定辞职要提前一个月,到期结清工资,我就差几天,但是单位制度说要扣500块钱,
我在北京某连锁快餐上班,上班时签合同上没有说不满一月辞职要扣500元,现在因为一些私事我不想干了,我是6月5号写的辞职报告,6月24号不干的。可是他们就一口要定没到一月扣500元,但我仔细看了制度,上面是说没有辞职报告扣500剩下结清。但是也没说提前一个月啊,请问他们有这个权利么,我能要回这钱吗,或者能要的话应该找谁?
发布者:黄志强墙 2013-06-24 状态:已过期 回复 (6)
工资怎么发
我入职一家公司,从过年到现在就发了一个半月工资,期间为公司公事又倒贴两千多,现在我有事,需要用钱,领导一说话困难不发,领导说的公司运行困难,我也没说不体谅他的难处,这样是不是太过分了呢?
发布者:法律在哪里 2013-06-24 状态:已过期 回复 (2)
单位随意单方面的扣我工资合理吗?
我在福建的某个学校上班,是学校自聘的。在上班期间有签过合约,现合约已满,要求离职,在上班期间,并有说明假期没有工资但社保由学校支付。我要求离职后,领导也答应了,可是在今天早上开会的时候却说绩效的钱没有我们离职老师的份,说绩效本来就是算老师在假期的工资,现在我们离职了假期的工资就没了,可是我到学校上班的时候是说假期没有工资的,还有我在学校工作了四年了,我的工资和刚自聘进来的老师工资是一样的,并没有加工资;以上情况,是对的吗?学校应该补偿我的工资...
发布者:江小清 2013-06-24 状态:已过期 回复 (3)
辞职工资问题
辞职到期工资要分2个月发这合理吗?我该怎么做?
发布者:513305642 2013-06-24 状态:已过期 回复 (1)
病假扣工资
退休人员该单位不签劳务合同,在该单位已工作15个月,每月工资5000元,病假半个月扣了2900元。如何投诉?
发布者:钱建华 2013-06-24 状态:已过期 回复 (5)