发布者:握刀砍电线 2013-06-26 状态:已解决 回复 (1)
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我在某单位上班一年多了,半年前就签订劳动合同,可是当时签完后没给我本人一份,问他要,单位说都是公司保
我在某单位上班一年多了,半年前就签订劳动合同,可是当时签完后没给我本人一份,问他要,单位说都是公司保管,交五险半年多了,从个人工资里扣除自2012年12月就开始了,可是至今医保卡发给我,说我的没开户,里面没钱,很是郁闷
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用工单位未签订劳动合同,后因违反公司纪律被开除!能否索赔?
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发布者:hebin1006 2010-03-17 状态:已解决 回复 (2)
是这个情况,我进一家公司之后,公司送我去培训,当时就签订劳动合同,并且是三年,说培训回来,要在公司做
是这个情况,我进一家公司之后,公司送我去培训,当时就签订劳动合同,并且是三年,说培训回来,要在公司做三年,中途如离职要缴违约金,还要把毕业证放在公司。我现在还没到三年就走了,公司叫我把当时的培训费拿给公司,才把毕业证还给我。。我想问一下,公司签订的劳动合同是否全法,现的公司的这种做法对吗?
发布者:ucjetg 2010-04-20 状态:已解决 回复 (2)
在某公司未签订劳动合同工作半年被辞退
律师您好:2009年11月至2010年5月我在某公司工作,公司以试用期为理由一直拖延和员工签订劳动合同,于2010年5月把我辞退,我想了解一下该公司是否应按劳动法赔偿我双倍工资和负怎样的法律责任?
发布者:591370143 2010-05-17 状态:已关闭 回复 (0)
律师您好:在某公司未签订劳动合同工作半年被辞退
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发布者:591370143 2010-05-18 状态:已解决 回复 (2)
我是09年11月24号到现在单位上班的,单位没有及时给我签订劳动合同,10年1月才给我签合同。请问单
我是09年11月24号到现在单位上班的,单位没有及时给我签订劳动合同,10年1月才给我签合同。请问单位这样做违法吗?给我签的是一年的合同,合同期满单位应该赔偿我吗 哪部分单位应该双倍补偿啊 。具体什么时间的
发布者:jiliflower 2010-06-30 状态:已解决 回复 (3)
劳动合同到期未与本人签订劳动合同是否可以要求公司赔偿?
我是劳务工,劳动合同是2008.1.22签订的,合同期限为2年,可到2010.6.30日还没帮我续签合同,我是否可以要求公司赔偿我双倍工资。如果公司要续签合同,我拒签是不是意味着公司就不赔偿我双倍工资?然后我如果续签此份合同后工作几天后提出辞职,是否要赔偿公司?
发布者:allywang 2010-06-30 状态:已过期 回复 (2)
我在一家工厂上班,可是没有签订劳动合同
我在一家工厂上班,今年3月11日来的,可是公司没有跟我签订劳动合同,没有买社保金,工资是以现金发放的,没有工资条,工作证也是厂里面自己做的。我想请问这样怎么来表示跟公司的劳动关系存在。
发布者:高倩 2010-07-06 状态:已过期 回复 (5)
请问公司与职工签订了3年的劳动合同,但是员工干了才半年就自动离职,请问我们是否可以起诉她?
我们与员工签订了3年的劳动合同,上面写明了给员工办理社保,但是因为是私人企业,办理社保人数不够,一直为给此员工缴纳社保,我们对她培训付出了很多,现在半年了我们准备补办的时候,她提出不干了,我们是否可以起诉她?
发布者:PAD5399 2010-08-28 状态:已过期 回复 (2)
上班半年没有签订劳动合同及购买社保
我于今年4月22日到一家公司上班,今年10月19日辞职。期间公司一直没有签订劳动合同及购买社保。我于7月开始被安排去杭州总公司参加培训(我们四川是代理公司)。当时老总告诉我这个培训是几万元的,就说要扣除我5000元培训费,等上满2年后退还于我,并和我签订了协议。但是这个协议他一直以新注册了个公司,公章还没有办下来为由,没有给我。后来我才知道这个培训费用他只支付了5000,也就是叫我自己承担。从7月开始,公司就每个月在我的工资内扣除1000元,知道我10月19日辞职的时...
发布者:wywq3333 2010-11-13 状态:已解决 回复 (3)
在一单位上班半年,公司没有签订劳动合同,也没有购买保险,现在想辞职了怎么维护我的权益
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发布者:496753213 2011-10-24 状态:已过期 回复 (5)