发布者:shanyang2000 2013-06-26 状态:已过期 回复 (3)
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已经签过2次2年的固定期限合同,第三次单位只给签1年固定期限合同怎么办?
我在现单位工作4年,前4年签过2次2年的固定期限合同,今年第三次签的时候,单位只给我签1年的固定期限合同,否则就直接不再和我续约
问题如下:
1)请问单位这种做法是否合法?
2)我现在已经把第三次1年期的合同签了,明年合同到期的话,如果单位不续约,是否可以按照5年工作年限进行赔偿?
3)我是否可以投诉劳动部门并要求单位必须跟我签订无固定期限合同?
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我在单位作为临时工已经工作超过2年,这样是否可以要求单位和我签订无固定期限劳动合同
在我们单位,我这种情况的人很多,这次单位要将我们这些人都下岗回家。但是,我们事实上已经在单位工作超过2年(06年4月--06年9月,07年4月--09年4月,09年8月--至今),请问,按照新劳动法,我们是否可以和单位签订无固定期限劳动合同?如果单位不同意和我们签合同,针对我这种情况,该通过什么渠道来解决问题?我怎样维权?要找什么证据?我能要求双倍工资和经济补偿金和未上缴的五金吗?
发布者:趁热打铁 2010-05-19 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:姓王的同志 2012-02-08 状态:已过期 回复 (12)
已经签订两次固定期限劳动合同,第三次单位不给续签了,是否违法?
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发布者:ft2812480 2012-12-26 状态:已解决 回复 (6)
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发布者:urgentnews 2013-04-16 状态:已过期 回复 (8)
无固定期限劳动合同医疗期满单位开除怎么办?
我舅舅在当地一家企业工龄满30年了,两年前单位组织体检查出尿液中钾含量偏高,易导致全身乏力,需长期吃药调理,一直不能确诊。当地医生建议去南京复诊,但由于种种原因未去,便开了病假条在家休养。每月单位支付500元病假工资(无锡最低工资是1320元每月)今年四月底两年医疗期满了,还未来得及补新假条去单位,5月2号单位寄来了一份解除劳动合同通知书,称我舅舅的医疗期已满,并且未及时提交病假手续,经通知后至今未有改观,属于旷工行为,严重违反单位规章制度,解除劳动合同...
发布者:小屁孩阿杰 2013-05-05 状态:已解决 回复 (5)
在公司已签两次固定期限合同,第三次签订被公司出题刁难
在公司已签订两次固定期限合同,合同到期后,第三次签订合同理应签订无固定期限长期劳动合同,但公司以内部整顿部门整顿人员编制为由,提出必须是参加公司制定的内部人员再次考试合格后才能继续上岗,才能继续给予续签第三次无固定期限长期劳动合同,我们认为这无疑是公司为了规避无固定期限长期劳动合同签订的行为。请问公司这样做合法吗?请问签订无固定期限长期劳动合同的基本条件和准则是什么?是否我们只要达到与公司签订两次固定期限劳动合同就可以要求公司与我们签订无固定期...
发布者:gomefy 2013-05-12 状态:已解决 回复 (6)
未签无固定期限合同,想辞职,我该怎么办?
2002年进入某公司至今,已十年有余,08年到现在也已签了三次劳动合同,2013年初签第三次合同时,我向公司提出签无固定期限合同,人事说只能签一年,回答是其他员工也都签一年,目的是为了统一,当时也没想这么多,签了,年后,公司效益不好,减了几百元每月工资,觉得不开心 ,想辞职,但想想自己就这样辞职太亏了,请问各位律师,我该怎么办,谢谢你们。
发布者:dodojiji 2013-05-28 状态:已过期 回复 (9)
劳动者提出协商解除无固定期限合同,单位不理,如何处理?
我是国有企业正式职工,连续工作19年,已签无固定期限合同,一直在管理工作岗位上,最近,单位以竞岗淘汰为名,降级使用,我向单位提出个人原因,希望协商解除劳动合同,单位说上级公司人事处没有此文件通知精神,不办理,要求马上到任,不然以旷工处理。我该如何处理?
发布者:CKYOU 2013-06-06 状态:已过期 回复 (2)
单位违法解除无固定期限劳动合同怎么赔偿
律师你好:我2006年5月与一家事业单位签订一年的劳动合同,但是到现在单位也没与我再签订合同。现在单位违法辞退我,我现在应该得到怎么样的赔偿,工资是2000元
发布者:954188704 2013-06-15 状态:已关闭 回复 (1)
已经与单位签订无固定期限合同,又怀孕二胎,单位是否可以解除劳动合同?
您好,我在深圳一家房地产公司已经服务满12年,并且签订了无固定期限的劳动合同,但是现在我怀孕二胎已经有4个多月了,无准生证。我与公司签订的劳动合同及公司员工手册上,均无对违反计划生育这一项的任何规定。我想咨询一下:1、这种情况单位是否可以单方面解除劳动合同;2用人单位是否可以要求员工主动提出辞职;3、如果辞职又如何获得赔偿或具体怎么赔偿;4、如果未能辞职,我能享受不要薪资福利的产假吗?5、或者产假期间单位是否可以按旷工处理。可能问题有点多,麻烦您百忙...
发布者:siqi5208 2013-06-20 状态:已解决 回复 (7)