发布者:w17135 2013-06-28 状态:已解决 回复 (1)
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是否可以用劳动法来维权
你好吴律师,我想咨询下您.某公司每天上班8.5个小时.月休两天.加班工资1;1,请问该公司是否违反了劳动法则.还有.某公司的职员按照公司的规章程序办理了辞职申请,(提前一个月)但是在该职员提交申请的第二天,该公司就没收了职员的上班卡,不在继续让该职员上班.而且也不结算发放该职员的工资.请问该公司是否违反了劳动法则.因为该职员的辞职申请要在一月后才生效,但是提前被强制不给上班,所以我问下是否可以用劳动法则来维权.谢谢
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新劳动法规定加班因病致残算工伤吗?如何维权?
新劳动法规定加班因病原因的48小时抢救无效才算工伤,但因病致残呢?怎么算啊?我该如何保护自己的权益呢?
发布者:samano 2009-01-13 状态:已过期 回复 (3)
企业不按照劳动法执行,如何为自己维权?
我是中山一家知名企业的普通员工,我们的企业不按照劳动法执行。具体事例有:工厂实行两班倒制,每天工作时间都在12小时,而且没有节假日,每周的工作时间有80~90个小时。而工厂方面说工人实行的是计件工资。但是工作一天却拿不到中山市实行的最低工资标准4.43元/小时,而且没有加班工资。我想请问一下:按照劳动法计算,我目前的工作时间每天12个小时,一个月干满30天,工资应该是多少?
厂方当时是这样答复的:“按照劳动法第三十九条规定 企业因生产特点不能实行本法第三十六...
发布者:dcloscar 2009-05-14 状态:已过期 回复 (2)
请达人指导劳动法维权,工作4个月,被炒掉,有无补偿加班工资?
大家好,我是2月16号到公司上班,2月18日正式上岗,公司签订的劳动合同是3年,试用期是3个月,我到5月18的时候应该就是转正了,并且购买了社保,但是我在6月25号被公司辞退了,请问,公司应该给我补偿1个月的工资吗,如果是,请问相关的法律文献是哪里,请达人指导!!!
发布者:yclisn 2009-07-08 状态:已过期 回复 (4)
学校怎么不按劳动法,我们怎么样维权。
我是荆州长江大学的一名临时工,工作整十七年了,今年已经满五十周岁,按国家法定年龄应该退休了,但因为是临时工,没有办理养老保险,也没有地方领养老金,2008年学校也没有和我们订劳动合同,2009年跟我们订了一个学校全无任何责任的劳动合同,学校也不给我们买养老保险,请问学校这样做合法吗?
发布者:linshigong17 2009-07-15 状态:已过期 回复 (1)
公益性岗位人员的维权是否适用《劳动法》和《劳动合同法》?
公益性岗位人员法定假日加班是否要支付加班费?
发布者:eric995 2009-08-14 状态:已过期 回复 (3)
劳动法该如何维权啊!
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发布者:83938177 2010-07-02 状态:已过期 回复 (1)
无劳动协议 无理由解雇 请问是否可以要求赔偿?
我在一家购物广场的甜品店工作,从3月27日开始工作到4月18日,期间没有签署任何劳动协议,也没有要求办理任何健康证明,连身份证也没有登记过,4月18日店长突然说要解雇我,无解雇理由也无任何书面通知,请问是否可以要求赔偿? 谢谢!
发布者:xgz003 2013-04-19 状态:已过期 回复 (5)
辞职劳动赔偿是否可以申请退回
本人跟单位签了5年劳动合同,工作第二年申请辞职,公司以未满5年为由,要求赔偿不菲的违约金,否则不予办离职手续。由于马上要在新单位入职,赔付了这笔钱,并在赔偿的时候签了一个协议,协议称双发调解,由于离职对公司造成损失,需要赔付一定金额,请问这种情况是否可以申请冲裁要回这笔钱
发布者:gold561 2013-05-20 状态:已解决 回复 (3)
工伤劳动能力鉴定出来后是否可以立即离职
我工伤后公司降了我的岗降低了工资,劳动能力鉴定完后是不是可以马上提出辞职
发布者:zgbing 2013-05-21 状态:已过期 回复 (6)
开发商是否存在违约?我可以维权吗?
我于2011年12月在当地购买了一间预售商铺,商品房合同中交房日期为2013年10月1日,签订购房合同的同时签订了一份委托管理合同,合同中开发商承诺最迟2012年10月1日开业,可时至今日,商铺依然再建,我办理的是按揭贷款,也是委托给开发商办理的,今天银行通知可以办理按揭,但是,我感觉开发商已经违背承诺了,我应不应该把余款按揭给开发商?开发商在委托管理合同中承诺的开业日期算违约吗?我应该怎么办?
发布者:hudi 2013-05-23 状态:已解决 回复 (3)