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相关问题推荐: 劳动仲裁期间公司书面要求调岗,3天不到新岗位开除。我该怎么办?
劳动仲裁期间公司书面要求调岗,3天不到新岗位开除。我该怎么办?
因为公司违反劳动合同法,要求公司支付经济补偿,我正在申请劳动仲裁,正在调解期。本人现在在岗。调解不成,现在公司出具书面文件要求我调岗签字,文件上说我3天不到新岗位按旷工开除处理。我该怎么办。如果我继续要求仲裁的话,我的仲裁经济补偿该怎么写,我该有哪些东西作为证据。谢谢了。。。
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
只正对公司对我调岗开除这件事。 经济补偿的话只能由我的工龄决定是吧?
发布者:xiangni7578 2013-06-30 状态:已解决 回复 (5)
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发布者:gngz2008 2009-08-05 状态:已关闭 回复 (3)
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发布者:nqjsg 2009-12-03 状态:已过期 回复 (4)
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本人98年在现公司工作,07年公司才给交医疗保险,现在要求公司补交07年之前的,申请劳动仲裁却说过了申诉期怎么办?谢谢
发布者:名字真难起 2010-09-04 状态:已解决 回复 (1)
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发布者:GvF6791 2010-11-13 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:尹秀 2010-11-30 状态:已过期 回复 (1)
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