发布者:何河核 2013-07-01 状态:已过期 回复 (7)
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新劳动法
如果我在7月1日前提前签了2013年7月1日到2015年6月30日的合同他没按照新劳动法我怎样维护自己的利益
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未成年人劳动保护法,未填劳动法试用期三个月,一分钱不给因该?
一开始是老总的下级让我进去的,老总点头了,下级跟我说三个月试用期,三个月没工资(因该?)我是一个亲戚介绍过来的!他跟我我亲戚说给我三个月的生活费不告诉我!现在是四个月了,他不给我工作就找了个借口,借口就是我帮他去买高铁票,我说给我点钱加油,他跟他的下级说,这点钱都问我要,我本来还想给你工资的,现在给你屁! (那天我身上没钱了油只够我回家的,我又没工资,这样做对嘛) 求你们好好帮帮我行吗!
发布者:施永剑 2012-09-06 状态:已过期 回复 (4)
劳动法是否只是对公司有约束力,对其他劳动方式是否有效
我是在一家互联网营业场所上班,每天工作12小时,每个月也没有休息,月薪是1700,加200的奖金,吃是自己的,老板提供住宿。这样是否合理,
发布者:duanchao2012 2012-09-07 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:duanchao2012 2012-09-07 状态:已过期 回复 (1)
劳动法与劳动合同法实施条例两者的区别,怎么两个的内容不一样
劳动法与劳动合同法实施条例两者的区别,怎么两个的内容不一样 09年的合同,11年到期,合同约定的到期自动延续一年,是否有效
发布者:lansixi 2012-09-23 状态:已解决 回复 (4)
公司违反劳动法,个人想辞职,并要回劳动所得
我是一名国企职工,在公司工作4年,在4年里几乎周末很少休息,只有一段时间公司支付了周末加班的工资,大约将近2年多的时间里,我们都在白加班。明明上了30天的班,可在月末考勤时却只有22天(有证据及证人)。我们是否可以认为公司没有支付加班费用?公司是否违法?在2012年中有4个月没有给职工缴纳养老保险,这么做是否也违反劳动法?如果公司违反劳动法,个人是否有权利在任何情况下辞职,并索要加班费用和要求将保险补缴。 今年公司分房,每人15万元。但必须和公司鉴定10年合同...
发布者:xuhuibinqw1 2012-10-09 状态:已过期 回复 (4)
公司知道我患有严重的腰间盘突出病,仍然安排我从事搬运工等体力劳动工作是否违反劳动法?我是否可以不服从
我进公司一直从事设备管理工作的,因为一次会议上不小心得罪了总经理,现在安排我去做搬运工,我告诉公司我患有严重的腰间盘突出病不能干体力劳动,但领导仍然安排我去做搬运工工作,这是否违反劳动法?我是否可以不服从安排?谢谢!
发布者:JACKSAO 2012-10-31 状态:已过期 回复 (6)
我知道一些关于劳动合法,如果不签合同是否受到劳动法的保护,
我现在在一家公司上班,但是没有签合同,如果被解除,我想咨询是否得到劳动法的保护,谢谢
发布者:18961408803 2012-11-01 状态:已解决 回复 (2)
公司违法了劳动法,我拿了我该拿的工资后可以不可以维护我的劳动权利?后来我感觉自己好傻
从我进公司已经有5个月了,公司没有与我签定过劳动合同 也没有买过社保医保
发布者:pangxiaodong000 2012-12-20 状态:已解决 回复 (2)
事业单位,干部身份人员是否受劳动法及劳动合同法保护?
事业单位,干部身份人员是否受劳动法及劳动合同法保护?若与单位在工资待遇方面发生争议可否走法律途径解决,可依照那些法?谢谢!
发布者:WT157 2013-01-23 状态:已过期 回复 (10)
公司工作脱离劳动法,个人劳动权益没保障
本人在一家国企公司工作已11年,属公司招聘人员,有个问题是这十几年里公司没给我们签合同,工作没给加班工资,就更别谈社保啦,什么都没买,请问一下律师像我这种情况怎么办?
发布者:LDRM123 2013-03-29 状态:已过期 回复 (4)