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相关问题推荐: 我们可不可以到劳动局申请仲裁
我们可不可以到劳动局申请仲裁
我们是广东快捷快递公司在深圳龙岗网点的员工,有几个在公司工作好几年,最长的有10年以上工龄,公司这个月要将所有网点转为加盟经营,我们的应发工资有3千多元,昨天公司派人到龙岗跟我们谈赔偿,但公司没有按劳动法赔偿我们的经济损失,只是每人补偿几千元,连工龄有11年的收款员说只能按一年一个月1500元赔偿,最多赔偿4500元,并要我们签订自动离职书,还威胁我们,如果不接受公司的赔偿方案,就调我们到广州总部上班,而且没有赔偿,已有一位同事受威胁后被逼接受。其余的不愿接受,公司说今天就发调动令,如果7月5日前不到广州总部上班,就算我们自动离职。这种情况我们可不可以到劳动局申请仲裁,还是要看到公司的调动令再去劳动局申请仲裁
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如果可以申请仲裁,是要写劳动仲裁申请书还是劳动争议仲裁申请书
发布者:z158138 2013-07-02 状态:已解决 回复 (2)
相关问题
工作6年,今年新劳动法颁布才给转正上保险,可不可以申请劳动仲裁
02年4月份来的这家公司,到今年7月份才给转正上三险!期间提过几次转正上保险,但公司都以种种理由推脱,如,工作不是很积极,在这儿还能学学技术,一定要转正你只能离职等等! 各位大哥大姐,小弟最近实在忍无可忍,公司规定每年的十月份会涨一级工资,而我的没涨,理由竟然是转正期限不够一年!工作期间平均每个月加班都在70个小时左右,加班费竟然可怜区区4块钱每小时,而其它转正员工的加班费用是不这么计算的! 小弟现在有3个疑问:1 我是不是可以申请劳动仲裁,要求补上0...
发布者:老鼠和晶晶 2008-10-30 状态:已过期 回复 (2)
劳动局要我向劳动仲裁委员会申请仲裁,我该怎么做?
小弟是青海某公司外聘的技术员,去年在青海省果洛州公司的项目部因在工地收工坐车回驻地途中出车祸受伤致残(右髋骨粉碎性骨折及下颌骨开放性骨折),医院住院两个多月,我父亲从外地来医院陪护,公司也请了两人分白昼护理。公司在支付了6万余元的医疗费用后就不再支付后续的医疗费用,也不支付我的工资,因在手术时医生在我的下颌骨及右髋骨处放置了六块钛合金板,还需要后续取钛合金板及镶补牙齿及整容的费用。公司也不向劳动局报工伤,因在受伤后公司将我放在工地上的与公司项目...
发布者:小楷 2008-12-05 状态:已过期 回复 (4)
工资支付令和劳动仲裁可不可以同时进行?!
公司以经营困难为由把我辞退了,并且没有付最后一个月的工资和赔偿金。 现在注册地被房东封了,而且老板在国外是外籍的,我找不到人。我申请了劳动仲裁,但已经拖了将近2个月了,还没有开庭,如果再申请法院强制执行,会不会出现审判时间过长,已经没有可执行方,拿不到赔偿的可能?可不可以申请支付令先拿到工资? 工资是2008年12份的
发布者:赵蓉子 2009-02-16 状态:已过期 回复 (4)
申请劳动仲裁后,老板以盗用公章、卷走客户资料为名到派出所报案,还说要去法院起诉,我们该怎么办?
我和我一名同事之前在一家物业公司上班,以为公司管理制度相当不完善,不签合同也不买社保,一周工作六天,周六周日不准休息,后来我们选择辞职,临走交接包括客户资料,未交房的业主钥匙,还有由我们保管应发放给未交房业主的礼品(烟灰缸保温杯之类)等,三种东西是和不同的人交接,其中前俩样是当面清点,交接清楚,不缺少,但是没有签交接表。后一种缺少签了交接表,盖了公章,我和我同事各赔偿150元,然后我们要求公司开了离职证明站名相关工作交接完毕盖了公章,领工资走人。...
发布者:雨飞扬 2009-10-12 状态:已过期 回复 (5)
一年前劳动局出错工伤认定书,一年后可不可以改过来重新出一份,是不是没有时间限制?
劳动局给当事人双方出具的工伤认定书不一样,可以说工伤认定书中的人只是同名同姓,而不是同年同月的一个人。在一年后发现可不可以改过来重新出具一份,劳动局出的工伤认定书受不受时间限制,有没有法律时效?是不是再过一年、两年劳动局都可以改动工伤认定书?现在此案件正在法庭审理中。
发布者:bideng 2010-01-02 状态:已过期 回复 (1)
请问,像我们这样情况申请劳动仲裁胜算机会有多少?
我们是在深圳的一家物业公司上班,公司实行的是六天制(每个星期不定时休一天)。平时(星一到星期五)正常上班时间是7个小时,节假日、法定假日是6个小时,共计一周为42个小时。另外由于工作性质要求,我们每个月要在正常的劳动时间外轮流值班6个小时每月3到4次。就是说一个月按四个星期算我们每个月要多出加班时间6*4+2*4=32小时,我们的合同工资是1800元/月。 我们工资组成结构为,岗位工资650+ 绩效工资650+综合加班费250+全勤奖100+加班费0+工龄工资20+夜班补助100+奖励0+...
发布者:cmgy2010 2010-04-07 状态:已解决 回复 (2)
公司侵犯了我的名誉权,我可不可以去劳动局告它?恳请知情人土告知!谢谢
2010年4月18日下午5点半左右 我到厂里上班经理叫住我 问我干燥窑里是不是我放进磁铁去的 我说不是 他不相信就报警了 在派出所里让我按了手印 并给我照了像 19日并把我开除不给我工资 我可不可以不通过区劳动局直接到市劳动局告他呢
发布者:paoshouji 2010-04-21 状态:已过期 回复 (3)
可不可以去劳动仲裁?
本人2004.11.22年至2010.8.30年在一家企业从事班车驾驶工作,在这期间2004至2008年单位没有跟我签劳动合同除了春节的七天假,就没有节假日了,单位的福利和加班工资从来没有享受过,就只是工资一千二百元。二零零八年单位为了规避新的劳动法跟我签了合同,但是还是没有节假日也不给加班费,为了这不公平的待遇我二零零年十月离开了这家单位,到二零零九年十一月单位领导又把我叫回去了我和单位领导口头协商工资给我涨到一千五百元(这还包括缴纳的五金在内还是没有加班费)实际的收...
发布者:lyl966923 2010-09-18 状态:已过期 回复 (1)
劳动局仲裁一定要请律师吗?劳动局可不可靠?
请好心的律师帮助解答一下。 我有三年的工作年限公司未和本人签合同未交社保。证据目前有第一年6到8个月和第三年三个月的工资条因为中间有调动,但没盖章但有老板娘的笔记手写登记。还有盖有公司盖的收据上有我出纳签名的收据。这些证据自己不请律师能打赢吗? 如果不行那位东莞或厚街这边的律师能帮忙优惠有信心和能力的留下电话。谢谢各位。
发布者:维护自我 2010-11-05 状态:已过期 回复 (3)
我和公司以下列原因解除劳动合同可不可以申请经济补偿金?
我在一家饲料厂工作快7年了,想跟公司公司解除合同并申请经济补偿金,哪位律师帮我看看以下列理由解除是不是行得通.1,近来每天工作都有12个小时,1周就休息1天,但加班费公司到是按时计算的;2,进厂7年公司没有安排过体检,饲料厂灰尘比较大,还经常接触到一些药物,工作岗位边上有三台电脑和一个大的电气控制柜,里面有大量以万根计的电线和电子元件,我想这会不会产生电磁辐福,公司也没有给我们采取保护措施;3,合同规定的28号发工资,但有几次是超过这个时间的,或29号,30号,31号等,这个是3年...
发布者:cha_liu 2010-11-20 状态:已过期 回复 (3)
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