发布者:LYHB0806 2008-09-03 状态:已过期 回复 (2)
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请教逾期不支付工资的经济补偿金
我离职后,公司没有及时支付我的劳动报酬,请问我是不是可以向劳动仲裁提起逾期不支付工资的经济补偿金的请求?可以要求工资的百分之几作为我的补偿金?
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一年后合同期满,企业是否支付经济补偿金
企业经济补偿金的支付法律上规定,员工严重违纪不用支付经济补偿金,但还规定企业拖欠工资要支付经济补偿金,如果员工有严重违纪,企业又拖欠工资,像这种情况企业还需要不需要支付经济补偿金.?
发布者:rdfpl 2009-10-20 状态:已解决 回复 (5)
解除劳动合同支付经济补偿金的问题
我于1987年经考试进入华丹啤酒有限公司为全民合同工人 1995年华润啤酒收购华丹我们工人和华丹啤酒也没有办理解除合同的手续又与华润啤酒签订劳动合同(不一定几年签一次)几年后单位让部份工人在家待岗 每周报到一次 这期间在销量高的月份就被公司找去挑啤酒瓶 现在公司以人多合同到期为由要与我解除合同 只给十二个月的工资(约7000元)作为补偿 (我)是否能争取到更多的补偿
发布者:cx19820430 2009-12-09 状态:已过期 回复 (1)
我司是否应支付经济补偿金
我司是否应支付经济补偿金
发布者:JXL 2009-12-12 状态:已过期 回复 (3)
单位以我的合同到期为由不同意支付经济补偿金,我该怎么办?
我六年的劳动合同于3月21日到期,在向公司索要保险补偿及经济补偿金时,公司以我的合同已经到期为由不予支付补偿金,说合同到期的情况不存在经济补偿。请问这种说法对吗?我该怎么办? 单位说我的合同自动到期,不属于解除合同,所以没有经济补偿一说。
按照公司的规定,离开时要填写一份离职单,我在3月20日(合同到期前一天)填写了“因公司不缴纳社保,故提出解除合同”,这样算不算是我提出了解除合同?
保险的现金补偿应该怎么计算?
经济补偿金的标准到底是多少啊?很多说...
发布者:kevinkylin 2010-03-20 状态:已解决 回复 (3)
2010年3月21日,合同期满,单位到底该不该支付我经济补偿金?
合同期限:2004.3.22-2010.3.21
单位未缴纳社保时间段:2004.3.22-2010.1.31
户口性质:外地农村户口
单位同意以现金形式一次性补偿我的保险,但是以合同期满、我自己不续签、自动离职为由不支付经济补偿金。
请问:1、按照我的户口性质,保险补偿应该多少钱,怎么计算的?
2、我这种情况到底该不该得到经济补偿金,请给我个明确的答复,非常感谢!
发布者:kevinkylin 2010-03-25 状态:已解决 回复 (4)
05年签订无固定期限合同的员工,现在提出辞职是否需要支付经济补偿金?
05年签订无固定期限合同,现在提出辞职是否需要按照原合同规定向单位支付经济补偿金?
按照原合同法规定,签订无固定期限合同的员工辞职需向单位缴纳补偿金;新劳动合同法规定无需缴纳,但附则中规定原合同继续有效.
问题的关键是劳动合同法附则中对新法实施前后的衔接如何解读?
发布者:ILOVEHOME 2010-06-18 状态:已过期 回复 (7)
要求公司支付法定休假日的加班费发生争议及经济补偿金问题?
我在公司工作有6个月以上,有劳动合同。从1月份到7月份总共加班17天,公司原来承诺按劳动法规定200%支付给员工,但是一直都不发。7月份突然宣布加班的天数只可以用来倒休使用,我提出来公司存在违反劳动法的行为应该支付我加班工资。公司经理找我谈话,说大家都像你这样公司得赔出去多少钱?你要是想要钱公司可以给你,但是不是200%,你拿完钱赶紧走人,别影响别人。要求我写辞职报告遭到我的拒绝,但是给我下达了员工离职申请表要求我填写,并出具了解除劳动合同协议书,我提出来...
发布者:bw2004 2010-07-22 状态:已解决 回复 (6)
工厂搬迁,不愿随厂搬迁工作。能否要求公司支付经济补偿金?
本人在广州萝岗区一工厂工作6年并一直签订劳动合同。今年5月刚签2年期合同。
工厂因政府征地需搬迁。请问要是本人不愿随厂搬迁工作是否能向公司按解除劳动合同支付经济补偿金?
经济补偿金的有无是否跟搬迁地区有关系。比如区于区之间,市与市之间的差别。
发布者:hahahoo2008 2010-07-29 状态:已过期 回复 (1)
协议到期,能否要求单位支付经济补偿金??
我1999年来这家单位(学校)工作,以前每年拿12个月工资,现在单位为了达到最低工资标准,只发给我们九个半月工资(余下2个半月是放寒、暑假的).养老保险也只是从2009年开始缴纳,用工协议也是从2009年开始签订,一学期一签。我想问的是,如果协议到期(比如说这学期从2010年9月至2011年2月结束),我不想续签了,可否要求单位支付我经济补偿金?(一年算一个月的那种)??
发布者:hanyuyu 2010-10-14 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同到期终止,用人单位如何支付员工经济补偿金
本人因为工作过度导致腰椎间盘突出住院,住院期间合同到期公司通知已不再续签,但是可以延期到出院办理离司手续,住院期间公司只发两百多元的生活费,我想问经济补偿金是从合同到期的时候计算还是从我出院的时候办理离司手续的时候开始计算。2005年到2010年10月31号可以得多少补偿金。 我想问的是经济补偿金是从我合同到期的时候平均计算还是从我出院办理离司手续的时候开始平均计算
发布者:六堡 2010-11-02 状态:已解决 回复 (2)