发布者:1344317624 2013-07-16 状态:已过期 回复 (3)
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有重病的职工工资单位应该怎么给
我老公有31年公龄了,现在得了尿毒症重症期,单位现在每月才给1500的工资,我们应该找哪个部门解决问题
相关问题
我是做工资的,之前也没做任何培训,工资最后出了问题,单位扣罚了我的全部工资,这个问题怎么解决?
因为前任劳资员是被裁员的,走的时候也没做任何交接,我接手的时候完全就是靠我自己摸索,5月份做工资的时候,各厂并没有按公司在5月份定的岗位工资执行,而是按他们自己的情况重新核定的员工岗位工资,我有跟厂里的领导沟通,领导说公司定的岗位标准不合理,要按他们自己定的工资标准执行,我问了我的直接领导,他也没给我明确答复,我就按各厂自己的标准核算了工资,结果发完工资,因为工资标准的不统一,出现了问题,公司把责任全推给了我,说我没按公司制定的岗位标准计算工资...
发布者:黎大牙 2013-06-28 状态:已关闭 回复 (0)
我在北京 单位每个月没有按照北京市最低工资标准发放工资我应该怎么办
我在北京 单位每个月没有按照北京市最低工资标准发放工资我应该怎么办。
发布者:微信用户 2013-06-28 状态:已过期 回复 (6)
同工同酬的含义?我们单位的外聘职工比正式职工的工资都高 例:在相同岗位下
同工同酬的含义?我们单位的外聘职工比正式职工的工资都高 例:在相同岗位下,正式工一个月5000 交6金有过节费奖金及精神文明奖 而劳务派遣一个月6000交3金 没过节费没奖金没精神文明奖 试问 单位这种方式能否规避新劳动法 如不能规避 应如何调整劳务派遣员工的待遇?
发布者:微信用户 2013-07-01 状态:已关闭 回复 (0)
单位不给开具离职证明,我应该怎么申请劳动仲裁
由于本人想换工作,已提前30天(6月23号)用邮寄的方式向单位提交辞职报告(单据有),现在单位任然不肯办理离职手续,我应该怎么申请劳动仲裁
发布者:jh1424723 2013-07-02 状态:已过期 回复 (3)
单位未与我签劳动合同,最后一个月工资已给我,应该怎样补偿我! 点击修改此咨询
我是20109月1号,开始工作的,一直到2013年5月底,酒店领导无缘故将我辞退,自从工作开始,没有和我签任何合同,应该6月20号发工资,一直找理由拖到月底,月底将工资给我,我想问一下,单位还有什么可以补偿我的吗,具体怎样补偿我,我去劳动仲裁应该做哪些事情?谢谢,
发布者:liujinliang 2013-07-05 状态:已过期 回复 (1)
单位未与我未签订签劳动合同,最后一个月工资已给我,应该怎样补偿我!
我是20109月1号,开始工作的,一直到2013年5月底,酒店领导无缘故将我辞退,自从工作开始,没有和我签任何合同,应该6月20号发工资,一直找理由拖到月底,月底将工资给我。我想问一下,单位还有什么可以补偿我的吗,具体怎样补偿我,我去劳动仲裁应该做哪些事情?谢谢,
发布者:liujinliang 2013-07-05 状态:已过期 回复 (2)
单位多发工资,是否应该退还
我5月在一家单位工作20天后离职,离职手续都已办完,6月15收到5月工资,到7月份公司打电话说我多给我发了100多块钱。让我退还,我应该退换吗?公司还发了通知书。
发布者:marlboro161 2013-07-06 状态:已过期 回复 (12)
职工在上班期间生病,单位应该负责全部医药费吗?
我弟弟在东莞顺丰速递工作3个多月后,因为每天从早上8点上班到晚上11点,长期劳累所致有一天呕吐,头晕,血压升高,送往医院检查后医生诊断为肾衰竭及心力衰竭,现在已经在医院治疗了10几天,但是他们顺丰速递却没有拿一分钱出来,说我弟弟属于劳务派遣工,并且社保是在清远买的,所以在东莞医院和广州医院都不能直接使用社保,让我们自己先拿钱出来支付后再报销,现在我们已经从东莞这边的医院转到广州医院了,让他们先报销东莞医院那边的费用,他们又以这样那样的条件来拖延,请...
发布者:胡静321 2013-07-10 状态:已解决 回复 (7)
有重病的职工单位应该怎么给发工资
我老公是煤炭系统有31年工龄的职工,现在他得了尿毒症重症期,每星期做两次血透,不方便上班,请问他的工资单位应该怎么给,谢谢
发布者:1344317624 2013-07-12 状态:已过期 回复 (5)
有重病的职工单位应该怎么给发工资
我老公是煤炭系统有31年工龄的职工,现在他得了尿毒症重症期,每星期做两次血透,不方便上班,请问他的工资单位应该怎么给,谢谢
发布者:1344317624 2013-07-12 状态:已过期 回复 (4)