发布者:cuijiantao 2013-07-16 状态:已过期 回复 (11)
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与经理发生争执要求辞职,却不给结算工资,该怎么办?
在工作期间因培训时表现不好,遭到经理体罚,因不满被罚与经理争执,要求辞职,经理说不给结工资,该怎么使用劳动法维护自身利益? 入职前交纳了身份证复印件 填写了入职申请
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合同未到期,提前辞职,公司也有过错,劳动者可否要求提取未结算的工资。
本人合同期还差一年才到期,但公司没有足额支付加班费,没有及时缴纳社保金,我可否申请提前终止合同,并要回未结算的工资。
发布者:郑18 2010-07-10 状态:已过期 回复 (3)
我在两个月前就向公司提出辞职,经理批准了但是不给我相应的工资,必须按实习结算工资,我该怎么办
我在一家饭店当服务员,来时和老板谈好待遇问题,之后店里换了经理,我在两个月前就交了辞职,经理为了留住我,“说你走就按1200元开工资,不走就按1800元开工资”。我现在的工资是1500元,辞职批了不把我的工资结清,说等到开工资时再来领,我不是本地人,请您给我出出主意,很急
发布者:石琳琅 2012-01-09 状态:已过期 回复 (8)
辞职加班工资可以要求结算吗
我是韩资企业的生产管理人员,自2006年至今一直与工人同一时间上下班,早7:30-晚20:00都是打卡上下班,周六上班,公司只支付给我8小时工资,周六加班也是没有薪金的,我现在想辞职,公司是否可以支付给我加班工资,我该如何做。
发布者:fengxiaos 2012-05-19 状态:已过期 回复 (1)
请问员工在厂工作期间,没有提出辞职的情况下自动离职。20天后到厂要求结算工资合法吗
请问员工在厂工作期间,没有提出辞职的情况下自动离职。20天后到厂要求结算工资合法吗
发布者:huweiyuan 2013-02-07 状态:已过期 回复 (3)
辞职那个月没有上班是春节放假的工资怎么结算?
我是年后辞职的,公司结算工资时拒绝我过年放假期间的工资
发布者:xueshuwu 2013-05-06 状态:已过期 回复 (1)
休完年假后辞职,工资怎么结算?
4月14日正式离职,其中年假休了5天(其中包含清明假期)。但是工作性质是倒班制,前后实际上班时间为3天,其中13、14号是领导告知不用上班,周一正常办手续。请问具体当月工资应该算几天呢?
发布者:日月NICE 2013-05-14 状态:已过期 回复 (4)
临时工辞职后;拖欠的工资跟押金怎么要回来
我是99年进厂;04年怀孕以后不干的;最后一个月的工资;跟1000快的押金没有给;还能要回来吗
发布者:1096043260 2013-07-11 状态:已过期 回复 (1)
在工厂当了17天学徒,工厂不准辞职,不给工资!怎么办
在工厂当了17天学徒,工厂不准辞职,不给工资!怎么办
发布者:谢2010412 2013-07-14 状态:已解决 回复 (6)
我和老板辞职,他答应了,不过不给我一个月走人,也怕他没有答应,我一个月走人了,不给我工资。怎么办?
老板说要请得到人才给我走,如请不到人,我不就没有得走了吗?我想一个月走人,求求我该怎么办?或者怎么说服老板给我一个月走人。没有签合同的哦
发布者:904087748 2013-07-14 状态:已过期 回复 (2)
公司辞职法律程序及工资结算
本人与2013年5月3号进入(深圳)公司上班,由于决得所在公司不适合自己的发展并与6月20号提出辞职,但公司内部规定辞职要提前两个月通知并批准,以及到期后的工资结算要在辞职到期当天再顺延一个月,迫于公司规定本人同意辞职批准到期为8月20号、工资结算日为9月20号,说明下在此期间双方未签订劳动合同且公司未缴纳相关社保。
由于其它原因本人必须要在8月20号前离开公司并结算工资,我想请问下以下3个问题:
1.“公司内部规定辞职要提前两个月通知并批准“,这条规定符合相关法律...
发布者:songli1984666 2013-07-15 状态:已过期 回复 (6)